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ESTUDIO DE PUESTOS DE                  Fecha:     12/05/09
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                                               TRABAJO MANUAL DE FUNCIONES                 Versión:   1 de 5
                                                                                           Página:
                                                AUXILIAR DE CARTERA Y SERVICIO AL          Vigente a
                                                               CLIENTE                     partir de:   Mayo


                        I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
                           1.  DENOMINACIÓN DEL CARGO: AUXILIAR DE CARTERA Y SERVICIO AL CLIENTE
                           2.  ÁREA: Administrativa
                           3.  CARGO AL CUAL REPORTA: Gerente / Asistente financiero
                           4.  CARGO DE LAS PERSONAS QUE LE REPORTAN: Ninguno
                           5.  NÚMERO DE CARGO CON LA MISMA DENOMINACIÓN DENTRO DEL ÁREA: 0

                        II. DESCRIPCIÓN DEL CARGO

                           1.  OBJETIVO


                               Generar  la  información  financiera  requerida  por  los  usuarios  internos  y  externos  de  la
                               comercializadora,  Ampliar  las  funciones  administrativas,  de  cartera,  y  facturación  con
                               respecto  a    la  atención  al  cliente.  Dirección  de  correspondencia,  registro  de  archivo  y
                               gestiones administrativas de carácter secretarial que propician el buen funcionamiento de
                               la dependencia.

                           2.  FUNCIONES DEL CARGO
                                   1.  Reportar las  moras de cartera a los vendedores, con copia a la gerencia.


                                   2.  Realizar semanalmente el reporte de la rotación de cartera a gerencia.

                                   3.  Recibir los valores correspondientes a los recaudos hechos por la fuerza de venta
                                      y  los  transportadores,  comparando  los  valores  con  los  saldos  existentes  y  los

                                      recibos provisionales.

                                   4.  Revisar  en  forma  semanal  y  en  compañía  de  los  colaboradores  de  ventas,  el
                                      estado  de  cartera,  realizando  los  ajustes  correspondientes,  que  servirán  de
                                      insumo en la expedición de las notas crédito.

                                   5.  Mantener actualizadas las estadísticas, bases de datos, y estados de cartera.


                                   6.  Registros  de  gastos, manejo de  cartera,  elaboración de reportes, facturación,  y
                                      conciliaciones bancarias.


                                   7.  Resolver los pedidos que soliciten ser grabados en el aplicativo correspondiente.






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