Page 25 - CIFPB-BBM-AJAB-Conducteur de formation
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Aspects juridiques de l’activité bancaire
                             Brevet Bancaire Métiers – Tronc Commun                                           Conducteur de Formation



                                                                      Programme et objectifs




                                 NOTE D'ACCOMPAGNEMENT DU CONDUCTEUR DE FORMATION

         Etape   Description
               L'animateur accueille les participants, présente le thème de la journée, rappelle les règles à respecter (Respect des
               horaires, durée des pauses, prise de notes lors des exposés), fait l'appel en portant une attention particulière aux
           1   fausses signatures (Par la suite, la feuille de présence doit aussi mentionner les retards et les départs prématurés),
               rappelle que l'objectif est de travailler ensemble en valorisant ce qu'on sait déjà (méthode participative) et propose le
               démarrage de la journée.
               QCM  de  démarrage :  En  début  de  chaque  journée,  l’animateur  met  en  œuvre  le  QCM  de  démarrage  permettant
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               d’inciter les participants à être assidus et à effectuer un travail préparatoire pertinent.
               Par le jeu des tours de table, des questions à la cantonade, suivant le dynamisme du groupe, l'animateur amène les
           3   participants à exprimer ce qu'ils savent déjà et ce qu'ils attendent de la journée en leur faisant faire le lien avec leur
               contexte professionnel.
               L'animateur fait la synthèse des attentes et connaissances exprimées, présente les étapes de la journée et le module,
               rappelle l'objectif et la méthode qui sera utilisée (Découverte/exposé/application/debriefing), explique la répartition en
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               sous-groupes et le rôle des rapporteurs et demande l'adhésion du groupe en amenant l'étape suivante ("C'est bon
               pour tout le monde?",...)
               L'animateur provoque des questions des participants et y répond afin d'être sûr que tout le groupe est dans le "train"
           5   puis  amène  l'étape  suivante  ("Nous  allons  maintenant  nous  attaquer  ensemble  au  module,…dont  je  rappelle
               l'objectif:"..."...,On y va?".
               Découverte  :  par  le  jeu  des  tours de  table et des  questions  à  la cantonade,  l'animateur  amène  les participants  à
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               exprimer ce qu'ils savent déjà sur le module 1.
               Exposé : L'animateur fait la synthèse des connaissances des participants, effectue son exposé sur les modules de la
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               journée (Attention à la durée de l'exposé et rappeler la nécessité de prise de notes) et propose la pause café à 10:00.
               Pause :  L'animateur  veille  à  éviter  les  débordements  de  durée  de  la  pause  et  reste  disponible,  à  proximité  des
          8 - 9   participants
               Exposé (suite) : L'animateur poursuit son exposé sur les modules de la journée (Attention à la durée de l'exposé et
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               rappeler la nécessité de prise de notes.
               Pause  déjeuner  :  L'animateur  veille  à  éviter  les  débordements  de  durée  de  pause  déjeuner  en  conseillant  aux
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               participants de ne pas trop s'éloigner.
               Application : l'animateur crée les sous-groupes et explique la manière dont le cas doit se dérouler, le résultat qu'il
           12   attend des sous groupes et la durée de l'application. Il lance les activités applicatives des modules de la journée, les
               gère, débloque éventuellement certaines situations.
               Pause  :  L'animateur  veille  à  éviter  les  débordements  de  durée  de  la  pause  et  reste  disponible,  à  proximité  des
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               participants
               Application (suite) : l'animateur poursuit les activités applicatives du module 2, les gère, débloque éventuellement
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               certaines situations et propose l’étape suivante.
               Debriefing : l'animateur reprend la main en synthétisant et en corrigeant, rappelle l'objectif du module et le résultat
           15   atteint en demandant l'adhésion du groupe ("Tout le monde est d'accord?").
               Synthèse de la journée : L'animateur lance et gère la synthèse par les rapporteurs de la journée et fait sa propre
           16   synthèse. Après avoir annoncé l'étape 18 et expliqué son objectif (Examen blanc, Evaluation/QCM), l'animateur rend
               la main au groupe pour les dernières questions.
               Contrôle continu : L'animateur, lance, gère et conclut l'examen blanc en faisant respecter les conditions d'examen
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               (Pas de communication, pas d'utilisation de documents, remise des copies à première demande de l'animateur).
               Fin  de  journée  :  Après  récupération  de  l'ensemble  des  copies  d'évaluation  portant  bien  le  nom  du  participant,
           18   l'animateur  rappelle  l'objectif  de  la  journée,  les  modules  abordés  et  les  résultats  atteints,  répond  à  d'éventuelles
               questions, conclut la journée, annonce le thème de la journée suivante, remercie le groupe pour son travail, appelle
               encore une fois à la ponctualité et encourage pour la suite de la formation, ...





                 ATTENTION, DOCUMENTS A FAIRE PARVENIR AU CIFPB DANS LES PLUS BREFS DELAIS
         Feuille de présence complétées scrupuleusement+ Fiche d’évaluation de formation + QCM de démarrage + QCM
         de fin de journée.











                CIFPB                                                               Année de formation 2018-2019                                                    25/40
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