Page 18 - บทสรุปผู้บริหาร
P. 18

10

               - ในการทํางานจําเปนตองมีขอกําหนดดานสุขภาพ ความปลอดภัยและความเสี่ยงภัยของกรมสนับสนุนบริการสุขภาพ
                       กรมฯ ใหความสําคัญในการปองกันและรักษาความปลอดภัย เชน กําหนดเปนมาตรการรักษาความ

               ปลอดภัยของกรมและแนวทางปฏิบัติในเรื่องอัคคีภัย ภัยพิบัติตางๆ การจัดใหมีเวรยามรักษาสถานที่ราชการและ

               เฝาระวังเหตุดวนเหตุรายสําหรับขอกําหนดดานสุขภาพ มีการกําหนดใหบุคลากรตรวจสุขภาพประจําป กีฬา
               ประจําป ออกกําลังกาย และอุปกรณกีฬาเพื่อสงเสริมการออกกําลังกาย การทดสอบสมรรถภาพรางกาย สงเสริม

               สุขภาพในเรื่องการจัดอาหารวางไมเสิรฟกาแฟเนนเครื่องดื่มสุขภาพและขนมไทย เปนตน

               -ประเด็นการเปลี่ยนแปลงดานบุคลากรที่สําคัญคืออะไร? พื้นฐานของบุคลากรที่มีผลตอการวางแผนการ
               พัฒนาและการสรางขีดความสามารถในการเปนองคการสมรรถนะสูงมีอะไรบาง

                       1)  การสูญเสียบุคลากรจากการเกษียณอายุราชการในกลุมบุคลากรที่มีความรู ความเชี่ยวชาญเฉพาะ

               ประสบการณในการทํางาน
                       2) การเคลื่อนไหวของบุคลากรอยางตอเนื่อง เชน การยาย การโอน การลาออก เปนตน

                       3) บุคลากรมีความแตกตางของชวงอายุของแตละสายงานทําใหตองมีการบริหารจัดการที่เหมาะสมในแตละชวงอายุ
                       4) ความรู ทักษะของบุคลากรในการใชระบบเทคโนโลยีที่มีการเปลี่ยนแปลงอยางรวดเร็ว

               (4) สินทรัพย


               สิ่งอํานวยความสะดวก   อาคารสํานักงาน 2 หลังใหญสวนกลาง  อาคารสํานักงานสนับสนุนบริการสุขภาพ เขต 1- 12
                                    และอาคารศูนยพัฒนาการสาธารณสุขมูลฐาน 1 - 5 แหง หองสมุด โรงอาหาร รานคาสวัสดิการ
                                    กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ หองออกกําลังกาย ที่จอดรถ ตูเอทีเอ็ม

               เทคโนโลยีการสื่อสาร   เว็บไซต Video Conference E-mail ระบบวิทยุสื่อสารทางไกล และสื่อ Social Media ตางๆ เชน
                                    Facebook Line  แบงออกเปน Line  กลุมภายในองคกรที่เชื่อมโยงกับหนวยงานสวนกลาง และ

                                    เครือขายการทํางานในกรม และ Line  กลุมภายนอก ที่เชื่อมโยงกับผูปฏิบัติสํานักงานสาธารณสุข
                                    จังหวัด (สสจ.) 77 จังหวัด Line  กลุมงานมาตรฐานระบบกระบวนการที่เชื่อมโยงกับเจาหนาที่ที่
                                    รับผิดชอบที่อยูในโรงพยาบาลทุกระดับของกระทรวงสาธารณสุข ระบบ E-Radio  และระบบ
                                    TeamSpeak (การติดตอสื่อสารวิทยุผานระบบเครือขายอินเตอรเน็ต)

               เทคโนโลยีการใหบริการ  ระบบการขออนุญาตและชําระคาธรรมเนียมออนไลน ระบบขอขึ้นทะเบียนเปนผูใหบริการฯ การยื่น
                                    ขออนุญาตและขึ้นทะเบียนออนไลน (central Biz Box) Application Smart อสม. การถายทอด

                                    Health Literacy  สูประชาชน ระบบเบิกจายคาปวยการผาน E-Payment  การใหบริการโดยใช
                                    ระบบ E-Service ตางๆของกรมฯ เพื่อตอบสนองความตองการทางดานธุรกิจในดานตางๆ ซึ่งชวยให
                                    ความสะดวกรวดเร็ว
               อุปกรณ              เครื่องมือตรวจวัดมลพิษทางอากาศและเสียง เครื่องมือสอบเทียบมาตรฐานเครื่องมือแพทย

                                    เครื่องมือตรวจสอบวิศวกรรมความปลอดภัยในโรงพยาบาล เครื่องมือซอมวิทยุคมนาคม เครื่องมือ
                                    ซอมเครื่องมือทางการแพทยและสาธารณสุข หองสอบเทียบมาตรฐานเครื่องมือแพทย หองทดสอบ
                                    เครื่องมือแพทย หองทดสอบคลื่นสนามแมเหล็กไฟฟา หองปฏิบัติการดานสาธารณูปการ หอง

                                    คอมพิวเตอรแมขาย หองรับ-สงขาววิทยุ (เครื่องมือและหองปฏิบัติการผานมาตรฐาน ISO/IEC
                                    17205) เครื่องพิมพแบบขนาดใหญ เครื่องวาดพล็อตเตอร (Plotter)
   13   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23