Page 11 - Laporan Hong Kong TA 2018
P. 11

1.  Legalisasi Kontrak Kerja dan Job Order
                     Sejak bulan Januari  sampai  dengan bulan  Desember 2018  telah dilegalisir

                     sebanyak 106.985 buah Kontak Kerja dengan pendapatan PNBP sebesar HKD
                     $38.510.180,  Legalisasi Kontrak  Mandiri sebanyak  103 buah  Kontrak Kerja

                     Mandiri dan 657 Job Order dengan pendapatan PNBP sebesar HKD $678.955

                     yang diajukan oleh agen penempatan di Hong Kong.
                     Berdasarkan kondisi yang ada masalah yang sering dihadapi dalam legalisasi

                     kontrak kerja dan job order sering ditemui adanya ketidakkonsistenan dokumen
                     baik dalam  hal cop/ stempel maupun  tanda tangan dari Pejabat  yang

                     berwenang  yakni pihak agen dan  PPTKIS,  selain hal tersebut  sering  ditemui
                     pada saat  pekerja  memperbaharui  kontrak kerja  baik untuk perpanjangan

                     dengan majikan lama atau mendapatkan majikan baru, seringkali agen maupun

                     PPTKIS awal menghalangi pekerja untuk melakukan perpindahan ini, sehingga
                     kami sedang berusaha untuk  menanggulangi masalah tersebut dengan

                     meminta  surat pernyataan dari PPTKIS  dan agen  baru  yang menampung
                     pekerja tersebut.

                     Secara umum legalisasi kontrak  kerja merupakan  bahan untuk penyusunan

                     database, karena  diawali dengan  entrydata  identitas  pekerja  yang akan
                     bekerja, yang selanjutnya akan menjadi database bagi KJRI untuk memberikan

                     perlindungan karena data tersebut berisikan identitas pekerja, pengguna, agen
                     dan PPTKIS,  seperti  nama, nomor paspor ID card,  alamat pengguna dan

                     alamat asal pekerja dan seterusnya.


                 2.  Pelayanan Penanganan Kasus Masalah Pekerja

                     Pelayanan pengaduan pekerja yang sedang menghadapi masalah dilayani oleh
                     4  (empat)  orang pegawai setempat di gedung  KJRI Hong Kong.  Pengaduan

                     yang dilayani setiap hari kerja Senin s.d Jumat dari jam 09:30 sampai dengan

                     17:00. Pada hari Minggu pelayanan  dilakukan  mulai pukul 12:00 sampai
                     dengan 15:00. Jenis masalah yang mereka hadapi pada umumnya perselisihan

                     antara majikan  dan  pekerja, serta  pekerja  dengan  agensi.  Selain itu para
                     pekerja  juga mengadukan  masalah pemutusan hubungan kerja (phk) atau

                     terminate, gaji yang  belum dibayar,  overstay,  penganiayaan  dan lain-lain.
                     Selama Januari – Desember 2018 terdapat 1.347 orang mengadu ke KJRI dan

                     rata-rata 10-20 orang  setiap  hari yang mengadu  maupun mencari informasi

                     melalui telpon maupun datang langsung ke KJRI. Selain itu, pengaduan dapat
                     dilakukan melalui hotline service.

              Laptah/Naker/KJRI_HK/2018                                                                 11
   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16