Page 6 - Laporan Hong Kong TA 2018
P. 6
Permasalahan yang dialami oleh Tenaga Kerja Indonesia di Hong Kong antara
lain meliputi :
1. Klaim hak pribadi
2. Pemutusan kontrak kerja
3. Tindak kekerasan oleh Majikan
4. Penggunaan agen tidak terdaftar (sub agen)
5. Kasus pidana (pencurian)
6. Kasus perdata (pinjam uang)
7. Meninggal dunia
8. Penahanan dokumen
9. Overstay
10. Kecelakaan kerja
11. Sakit
12. Overcharging
Jenis Kasus Permasalahan Tenaga Kerja Indonesia Tahun 2018
No Jenis Masalah Jumlah 2018
1 Klaim hak pribadi 70
2 Kriminal 22
3 Meninggal dunia 38
4 Overstay 30
5 Penahanan dokumen 207
6 Penjara 16
7 Pindah agensi 2
8 Sakit 84
9 Pengguna agen tidak terdaftar 24
10 Pemutusan kontrak kerja 112
11 Kecelakaan Kerja 1
12 Overcharging 238
Namun dari kualifikasi kasus dimaksud, terdapat beberapa permasalahan
ketenagakerjaan yang membutuhkan perhatian khusus dari semua pihak antara lain :
1) Overcharging
Kasus Overcharging dalam proses penempatan ini mengalami kenaikan yang
signifikan dan kasus tertinggi di tahun 2018, hal tersebut dikarenakan adanya
keberhasilan dalam menyelesaikan permasalahan ini dan pada akhirnya Pekerja
yang tidak berani melapor serta baru mengetahui bahwa beban biaya yang harus
dibayarkan melebihi dari ketentuan serta melaporkannya ke KJRI Hong Kong,
tercatat saat ini pengaduan kasus overcharging berjumlah 238 orang.
Permasalahan ini adalah berawal dari kesepakatan antara Pekerja dan
Laptah/Naker/KJRI_HK/2018 6
