Page 8 - Laporan Hong Kong TA 2018

berimbas pada penagihan ke rumah majikan. Kondisi tersebut dirasakan
sangat mengganggu kepentingan pribadi majikan, sehingga untuk menghindari

tersebut agensi/ majikan menahan dokumen tersebut.
Namun dalam peraturan perundang-undangan di Hong Kong, penahanan

dokumen merupakan perbuatan yang bertentangan dengan hukum Internasional

dan Nasional Hong Kong, dimana dokumen paspor merupakan dokumen Negara
yang melekat pada individu (nakerwan) itu sendiri. Namun dengan

diberlakukannya pembuatan paspor dengan sistem Biometrik akan mempersulit
pekerja untuk membuat paspor baru, yang selama ini bisa dilakukan dengan

alasan paspor hilang padahal paspor tersebut disimpan oleh agen, majikan
maupun sebagai jaminan di lembaga finance. Berdasarkan hal tersebut KJRI Hong

Kong sudah membuat surat pemberitahuan/ edaran kepada agen maupun majikan

tentang resiko yang akan dihadapi oleh yang bersangkutan dan sanksi yang akan
dikenakan kepada yang menahan paspor karena paspor merupakan dokumen

milik Negara.

3) Pemutusan Kontrak Kerja

Dalam beberapa bulan terakhir ini pelayanan pengaduan mendapatkan
kecenderungan adanya peningkatan pengaduan pemutusan kontrak kerja bagi

Pekerja yang baru bekerja dalam hitungan hari, minggu atau bulan, terutama untuk
yang baru pertama bekerja di Luar Negeri. Penyebab pemutusan kontrak kerja

tersebut bermacam-macam namun secara umum karena kekurangsiapan bekerja

baik dari segi kemampuan bekerja/ skill maupun mental.

Penyebab di Terminit

22% Tidak Bisa Bahasa

Hutang Piutang
10%
62% Sakit

Lain-lain
6%

Laptah/Naker/KJRI_HK/2018 8