Page 23 - 《山腳·生態─泰山自然生態資源》

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我接任了兩屆溼地服務隊的隊長，其間碰到了台北縣升格新北市的行政變革，本

來由水利局資助的志工團隊面臨解散的命運，於是我向新莊社大提議，回到社大組社
團，也就是現在的「新莊社大溼地服務隊」，我們還自訂隊規，由社團志工每年繳交

一仟元的隊費，做為志工增能課程的講師費和其他開銷所需的經費，還好有社大的支

持，保住了這個得來不易的團隊，卻也開了當志工還要繳錢的先例，也因為如此有些

人選擇離開，而願意留下來的這群志工無私奉獻的精神真令人敬佩。

因為行政的變革，社團人數剩下一半，在這艱困的時候也沒有經費可以培訓新志

工，我就號召團隊中各有專精的伙伴擔任無給職講師，開了一個暑期溼地體驗班，培

訓了一期志工。可能有共同的革命情感，這批志工是目前團隊中重要的支柱之一。到

了 101 年中港大排完工後，當時的水利局新增了導覽活動的業務，又回頭找我們團隊

再加入新北市水利志工隊中港大排分隊，於是我們的工作項目多了中港大排的導覽。

目前溼地服務隊有兩個身分：一是水利局志工，一是新莊社大志工，反正不管哪個運
用單位的活動我們都一樣的支援，這也是我們團隊較特殊的地方。

拓展生態領域學習的觸角

由於有社大志工的經驗，陸續加入了新北市環保局的志工，後轉為水利局高灘處

珍水志工、新北市永績環境教育中心、荒野保護協會推廣講師，餐桌上的氣候變遷小
組等志工團體，都是跟環境教育和生態有關的領域。我認為要推廣環境教育，實際參

與是很有效的方式，透過實地現身說法，讓民眾實際接觸、感受，比較能激起民眾的

認同感，所以我們團隊不只是導覽活動，也同時維護導覽場域，雖然很辛苦，每個月

兩次的維護時間，伙伴們一大早六七點就進場做維護，但大家仍熱情不減，共同營造

新莊的綠寶石-塭仔底溼地公園。我曾聽過一句話： 怎樣才能成為一位最佳的導覽員？

在最適當的時間把民眾帶到適當的地方，讓他們自己用心去感受，這就是最佳導覽員。

而我們現在正是透過經營，營造最佳的生態環境場所，培訓專業的人員，讓這座生態
公園成為最佳環境教育場所，身為團隊的一員，與有榮焉。