Page 26 - המצפן של אגוד
P. 26
נושאים אלו עוגנו בנהלי הבנק תעסוקה ושירותים מחוץ לחברה ניגוד עניינים פיננסי כללי התנהגות ראויים
הבאים:
ניגוד עניינים עלול להתרחש כאשר אסור לנו להיות מעורבים (או לנצל
מניעת תרמית במסחר בני"ע ,איסור העיסוק שלנו מחוץ לבנק משפיע על את מעמדנו בבנק) בעסקה של
השימוש במידע פנים .1031/13 הביצועים או המעורבות שלנו ,כעובדי הבנק שבה יש לנו אינטרס אישי
(כספי או אחר) .חל עלינו איסור
פעילות עובדים שאינם עוסקים בני"ע הבנק. לעסוק בפעילות פיננסית שלא
והשקעות .1032/13 כעובדי הבנק אסור לנו לקבל שכר, במסגרת עבודתנו בבנק ,עם עובדים
תשלומים ,עמלות או פיצוי אחר מכל אחרים מהבנק ,עם לקוחות ,עם
פעילות עובדים העוסקים בני"ע והשקעות אדם או ארגון בעל קשרים עסקיים, ספקים או מתחרים של בנק אגוד,
.1033/13 קיימים או פוטנציאליים בתמורה
לפעולה .עבודה נוספת מחוץ לארגון אלא אם קיבלנו לכך אישור מראש.
ניהול ובקרת חשבונות עובדים .1084/14
מחייבת אישור של משאבי אנוש. מעורבות פוליטית
נוהל איסור הלבנת הון והכר את הלקוח
710/04 מניעת שוחד ושחיתות במסגרת עבודתנו ,אנחנו כעובדי
הבנק ,לא רשאים להשתתף
ניהול עסקינו מבוסס בכל מקום בארץ בתהליכים ובאירועים פוליטיים
ובעולם על איכות ועל יושרה .אסור לנו ולשיקולים פוליטיים אין מקום
להיות מעורבים ,לא באופן ישיר ולא במסגרת שיקולנו העסקיים .הבנק
בעקיפין ,במעשה או במחדל שיש בו אינו תורם לפוליטיקאים ,למוסדות או
משום מתן או קבלת שוחד או בפעילות
הכרוכה בשחיתות מכל סוג שהיא ,גם לארגונים פוליטיים.
לא במדינות שחוקיהן אינם אוסרים
פעילות מסוג זה .במקרה של אירוע
שחיתות ,חשש לאירוע כזה או עם
קבלת מידע רלוונטי בהקשר זה ,יש
לדווח ישירות לממונים.
26