Page 20 - Synthèse Journée Recrutement

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Trop souvent, les candidats omettent de se renseigner sur l’entreprise. Lire l’annonce n’est pas
suffisant. Connaître le poste mais aussi l’entreprise et son secteur vous permettront de ne pas rester
sans voix devant le recruteur et d’échanger avec lui, et également de lui montrer que vous portez un
réel intérêt au poste.

A la fin d’un entretien, un « bon recruteur » vous demandera toujours si vous avez des questions à
poser. Une question, même simple, traduira votre intérêt pour le poste et la société.

Le déroulement d’un entretien est régi par certains codes et il existe des questions auxquelles vous ne
pourrez pas échapper. Ces questions « piège », il faut les préparer afin de ne pas se sentir déstabilisé
durant l’entretien.

Penser que l'on sera plus spontané si l'on n'a rien préparé : c'est tout le contraire. Maîtriser son CV sur
le bout des doigts et avoir réfléchi à la cohérence de son parcours permet d'être bien plus à l'aise face
au recruteur, et donc plus naturel.

La technologie réserve de mauvaises surprises parfois. Pas de son, une connexion internet hasardeuse,
la webcam qui refuse de fonctionner… Soyez préparé à toutes ces éventualités et faites le nécessaire
pour qu’aucun problème technique ne vienne gâcher vos chances le moment venu.

Assurez-vous que pendant toute la durée de l’entretien, aucun téléphone ne sonne, aucun son (télé,
radio, ondes) ne parasite votre entretien. Par sécurité, mettez également tous les animaux
domestiques hors de la pièce.

Ecole LDLC & IUT Jean Moulin Lyon 3 &