Page 24 - Synthèse Journée Recrutement

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Jamais, ô grand jamais, vous ne devez être en retard à un entretien d'embauche, même si votre
interlocuteur vous laisse ensuite poireauter. En cas d'imprévu, prévenez l'entreprise et faites
votre mea culpa. Cela est considéré comme la moindre des politesses... Après l'entretien, vous
pouvez même renouveler vos excuses par mail, pour faire comprendre à quel point cela ne fait
pas partie de vos habitudes.

Pour réussir son entretien d'embauche, il est nécessaire de l'avoir bien préparé. Sur la forme
comme nous l'avons évoqué précédemment mais aussi sur le fond. Cela vous permettra d'être
cohérent lors de votre présentation et de répondre du tac au tac aux questions du recruteur.
Vous ne serez pas déstabilisé et vous pourrez alors lâcher vos fiches pour afficher un discours
plus spontané. La confiance en soi est toujours payante : elle rassurera votre interlocuteur. Un
bon point pour l'étape d'après !

Cette question piège demeure un classique de l'entretien d'embauche. Rien ne sert de stresser
: le recruteur n'attend pas de vous un long monologue depuis votre naissance à aujourd'hui. Au
contraire, le but est de tester votre capacité à synthétiser un discours clair en lien avec le poste
et votre présence en entretien. Alors n'en faites pas des tonnes, soyez concis mais clair et
vendeur... S'il a des questions à la fin de votre présentation, votre interlocuteur n'hésitera pas
à vous les poser.

S'il est une chose à ne jamais faire, c'est bien de dire du mal de votre ancienne entreprise, ou
de vos anciens collègues, hiérarchiques ou non. Même si c'est une des raisons pour lesquelles
vous cherchez à partir, vous devrez légitimer votre actuel choix de carrière par un argument
professionnel. Personne n'aime être critiqué et encore moins savoir qu'il pourra l'être...

Dernier point important lors d'un entretien d'embauche, la manière dont vous y mettez un
terme. Si un recruteur vous demande à la toute fin si vous avez des questions, il est vital d'avoir
noté - par écrit éventuellement - dans un coin de votre tête les points que vous souhaitez
approfondir. Cela signifie que vous vous projetez déjà dans le poste et que vous prenez les
choses à cœur. Enfin, pour conclure l'entretien, il est de rigueur de remercier votre
interlocuteur, de lui dire au revoir et, encore mieux, de saluer les autres personnes qui vous ont
accueilli. Sinon, la personne à l'accueil aura vite fait de vous tailler un costard... Toutes ces
personnes feront peut-être bientôt partie de votre quotidien !

Ecole LDLC & IUT Jean Moulin Lyon 3 &