Page 23 - Synthèse Journée Recrutement

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Dress-code, langage, communication non-verbale... Au-delà de votre parcours professionnel
et votre habilité à bien le présenter, les recruteurs sont également sensibles à votre attitude
en entretien. Autant d'éléments à prendre en compte pour le jour J.

Les recruteurs sont attentifs, très attentifs même, à votre savoir être. Pour vous donner toutes
les chances de faire bonne impression, vous ne pouvez pas faire l'impasse sur la préparation.
Se renseigner sur l'entreprise, soigner sa présentation... Votre CV a déjà retenu l'attention du
recruteur, continuez sur votre lancée !

Nous avons tous des tics de langage. Mais entre une discussion informelle entre amis et un
entretien d'embauche, certains sont à proscrire, d'autant que cela peut être horripilant. Les
"hein", "heu", "quoi" qui ponctuent les phrases sont à bannir, et ce, même si vous êtes un peu
stressé. De même que les fautes de français : plus jamais de "si j'avais su, j'aurais pas venu" !

Votre CV est béton, votre parcours professionnel colle parfaitement à l'annonce à laquelle vous
postulez. Et pourtant, le jour de l'entretien, vous n'arrivez pas à convaincre le recruteur ? Pour
qu'un discours soit entendu, qu'importe le fond, il faut y mettre les formes. En clair, il est
nécessaire de maîtriser l'intonation de sa voix pour mieux vendre votre présentation. En effet,
il est difficile de croire qu'un candidat est dynamique s'il le dit d'une voix trop "molle"... Pensez
aussi à la manière dont vous vous tenez face à votre interlocuteur, à votre jeu de mains ainsi
qu'à votre regard. Même si cela peut paraître secondaire, le recruteur sera forcément sensible
à la manière dont vous vous comportez.

En entretien vous êtes jugé à "55% sur votre apparence, à 38% sur votre gestuelle et à seulement
7% sur vos propos", explique Virginie le Cozic, directrice d'une agence de conseil en image. Si on
peut regretter ce "diktat de l'apparence", une tenue adaptée en entretien est cependant un
prérequis attendu du recruteur. A moins de travailler dans le milieu de la mode, le protocole
veut que vous vous présentiez sous votre meilleur jour en entretien d'embauche. Pas besoin
pour autant d'adopter la panoplie complète du cadre dynamique : soyez-vous mêmes, faites
confiance à votre bon sens et à ce que vous connaissez de l'entreprise mais évitez les tenues
clivantes.

Ecole LDLC & IUT Jean Moulin Lyon 3 &