Page 8 - AUDITORIAcONTROL_Neat
P. 8
SEGUNDA NORMA:
COMPETENCIA PROFESIONAL.
La dirección de la organización debe establecerlos
mecanismos para lograr la competencia profesional
deseada de sus trabajadores. Este deseo de la dirección
debe traducirse en cuáles son los niveles de conocimiento
y habilidades necesarios para el buen desarrollo de cada
puesto de trabajo y cómo lograrlos.
