Page 16 - كتاب تنمية الموارد البشرية

‫‪-‬صْشٹ٘ ّ‪ٞ‬ذ ث‪ ٤٪ْ٥‬ث‪٥‬ج‪٪‬جّٶ‪:‬‬
‫ّ‪ٞ‬ذ ث‪ ٤٪ْ٥‬ث‪٥‬ج‪٪‬جّٶ ٱٴ ّذجسر ّ‪ ٬‬ثلاص‪ٚ‬ج‪ٝ‬ٺز ث‪٥‬ضٶ صض‪ ٨‬دين ث‪٥‬ٮ‪ٞ‬جدجس ث‪٪ْ٥‬ج‪٥‬ٺز ٳأفذجح ثلأّ‪٪‬ج‪٥ ٣‬ضٮَٺ‪٨‬‬

‫ؽشٳه ٳٍشٳٗ ث‪ْ٦٥ ٤٪ْ٥‬ج‪٦٩‬ين ث‪٥‬ضٶ ص‪٪‬غ‪٦‬ٲج ٱزٯ ث‪٥‬ٮ‪ٞ‬جدجس ٳث‪٥‬ذذ ثلأ‪ٝ‬قٶ ‪ ٬٩‬دٺظ ثلمذر ‪ْٞ٥‬ذ ث‪٤٪ْ٥‬‬
‫ث‪٥‬ج‪٪‬جّٶ ٱٴ علاط عٮٴثس ٳٹض‪ ٨‬ثصخجر ثؽشثءثس ث‪٥‬ضجذٹذ ‪ٝ‬ذ‪ ٤‬ث٭ضٲجء ث‪ْٞ٥‬ذ ثلمز‪١‬ٴس د‪٪‬ذر لا ص‪ ٬ّ ٤ٞ‬علاعز‬

‫أؽٲش‪.‬‬

‫‪-‬خقجةـ ٳ‪٢٩‬ٴ٭جس ٳث‪٥‬ذٺج٭جس ث‪٥‬لاص‪ ٧‬صٴث‪ٙ‬شٱج ‪ٙ‬ٶ ّ‪ٞ‬ذ ث‪:٤٪ْ٥‬‬

‫‪-‬خقجةـ ّ‪ٞ‬ذ ث‪:٤٪ْ٥‬‬

‫‪ّٞ-‬ذ ث‪ ٤٪ْ٥‬سمجةٶ‪ :‬أٵ أ‪ّٞ ٫‬ذ ث‪ ٤٪ْ٥‬ٹجخ أ‪ ٫‬ٹْض‪٪‬ذ ّ‪٦‬ٶ ‪٩‬ذذأ أٳ ّٮقش ث‪ٞ٥‬ذٴ‪ ٣‬ٳٱٴ ‪٩‬ٴث‪ٞٙ‬ز ‪٬٩ ٤١‬‬
‫ث‪٥‬يش‪ٙ‬ين ‪٦٥‬ضْج‪ٝ‬ذ ‪ ٬٩‬ث‪٥‬يشٗ ثلأخش ‪ٙ‬ٶ ّ‪ٞ‬ذ ث‪.٤٪ْ٥‬‬

‫‪ّٞ-‬ذ ث‪ ٤٪ْ٥‬ث‪٥‬ضث‪٩‬ٶ‪ :‬أٵ أ‪ّٞ ٫‬ذ ث‪ ٤٪ْ٥‬ٹ‪٦‬ض‪ ٤١ ٧‬ىشٗ ‪ ٬٩‬ث‪٥‬يش‪ٙ‬ين لأدثء ‪٩‬ج ّ‪٦‬ٺٰ ‪ ٬٩‬ث‪٥‬ضضث‪٩‬جس صججٯ‬
‫ث‪٥‬يشٗ ثلأخش ‪ٙ‬ٶ ّ‪ٞ‬ذ ث‪.٤٪ْ٥‬‬

‫‪ّٞ-‬ذ ث‪ّٞ ٤٪ْ٥‬ذ ‪ْ٩‬جٳمز‪ :‬أٵ أ‪ّٞ ٫‬ذ ث‪ ٤٪ْ٥‬ٹ‪٪‬ٮخ ‪ ٤١‬ىشٗ ‪ ٬٩‬ث‪٥‬يش‪ٙ‬ين ‪١‬ج‪ ٤٩‬ث‪٥‬ذ‪ٙ ٜ‬ٶ ث‪٥‬ذقٴ‪٣‬‬
‫ّ‪٦‬ٶ ثلم‪ٞ‬جد‪ ٤‬ثلمٮجعخ ‪ٞ٥‬جء ‪٩‬ج ٹ‪٪‬ٮذٰ ‪٦٥‬يشٗ ثلأخش ‪ٙ‬ٶ ّ‪ٞ‬ذ ث‪.٤٪ْ٥‬‬

‫‪-‬ث‪ْ٥‬ٮجفش ثلأعجعٺز ‪ْٞ٥‬ذ ث‪:٤٪ْ٥‬‬
‫‪-‬ث‪:٤٪ْ٥‬ٱٴ ّذجسر ّ‪ ٬‬ثلمٲج‪ ٧‬ث‪٥‬ٴٍٺ‪ٚ‬ٺز ثلمض‪٦ّ ٜٚ‬ٺٲج ٳثلمي‪٦‬ٴح ث٭ججصٱج ‪ ٬٩‬ؽج٭خ ث‪ْ٥‬ج‪.٤٩‬‬
‫‪-‬ثلأؽش‪ :‬ٱٴ ّذجسر ّ‪ ٬‬ثلم‪ٞ‬جد‪ ٤‬ثلمجدٵ ث‪٥‬زٵ ٹذق‪٦ّ ٤‬ٺٰ ث‪ْ٥‬ج‪ٞ٥ ٤٩‬جء ث‪ ٤٪ْ٥‬ٳثلمٲج‪ ٧‬ث‪٥‬ٴٍٺ‪ٚ‬ٺز ثلمض‪ٜٚ‬‬

‫ّ‪٦‬ٺٲج‪.‬‬
‫‪-‬ث‪٥‬ضذْٺز‪ :‬ٱٴ ّذجسر ّ‪ ٬‬ث‪ْ٥‬ٮقش ث‪٥‬زٵ ٹ‪ٚ‬ٺذ أ‪ ٫‬ث‪ْ٥‬ج‪ ٤٩‬صذش ثدثسر أٳ ثؽشثٗ فجدخ ث‪ ٤٪ْ٥‬ٳث‪٥‬ضذْٺز‬

‫صٮ‪ٞ‬غ‪ ٨‬ثلى ثلأصٶ‪:‬‬

‫‪12‬‬