Page 18 - كتاب تنمية الموارد البشرية

‫‪-‬ؽٮغٺز ث‪ْ٥‬ج‪.٤٩‬‬
‫‪ّ-‬ٮٴث‪ ٫‬ٳ‪٩‬ذ‪ ٤‬ع‪ ٬٢‬ث‪ْ٥‬ج‪.٤٩‬‬

‫‪-‬ث‪٥‬ٮٴُ‪.‬‬

‫‪-‬أ٭ٴثُ ّ‪ٞ‬ٴد ث‪:٤٪ْ٥‬‬

‫‪ّٞ-‬ذ ّ‪٩ ٤٪‬ذذد ثلمذر‪:‬‬

‫مٴثدو ّ‪ٞ‬ذ ث‪٩ ٤٪ْ٥‬ذذد ثلمذر‪:‬‬
‫‪-‬ٹٮضٲٶ ّ‪ٞ‬ذ ث‪٩ ٤٪ْ٥‬ذذد ثلمذر دج٭ضٲجء ‪٩‬ذصٰ‪.‬‬
‫ّ‪ٞ‬ذ ث‪٩ ٤٪ْ٥‬ذذد ثلمذر ‪ ٰ٥‬صجسٹخ دذثٹز ٳ‪ ٰ٥‬صجسٹخ ٭ٲجٹز ٳّ‪٦‬ٶ عذٺ‪ ٤‬أ‪ ٫‬ٱٮج‪ّ ٟ‬ج‪ ٤٩‬ٹْ‪ ٤٪‬د‪٪‬ٴؽخ ّ‪ٞ‬ذ‬
‫عٮٴٵ ‪٩‬ذذد ثلمذر ٹذذأ ‪ ٬٩‬صجسٹخ ‪ 2016/1/1‬ٳٹٮضٲٶ ‪ٙ‬ٶ صجسٹخ ‪ٙ 2016/12/31‬ج٭ٰ د‪٪‬جشد‬
‫ث‪٥‬ٴفٴ‪ ٣‬ثلى ٱزث ث‪٥‬ضجسٹخ ثلأخير ‪ٙ‬ج‪ ٫‬ث‪ْٞ٥‬ذ ‪ٙ‬ٶ ٱزٯ ث‪٥‬ذج‪٥‬ز ٹضٴ‪ ٘ٝ‬ٳٹٮضٲٶ ٳلا ٹجذد ثلا دجص‪ٚ‬ج‪١ ٛ‬ضجدٶ دين‬

‫ث‪٥‬يش‪ٙ‬ين أٵ دين فجدخ ث‪ ٤٪ْ٥‬ٳث‪ْ٥‬ج‪.٤٩‬‬

‫‪٩-‬ٲ‪٦‬ز ثلاخيجس ‪ْٞ٥‬ٴد ث‪٩ ٤٪ْ٥‬ذذدر ثلمذر‪:‬‬
‫‪٩‬ٲ‪٦‬ز ثلاخيجس ٱٶ ثلمذر ث‪٥‬ض‪٩‬ٮٺز ث‪٥‬ضٶ ٹ‪٪‬ٮذٲج أدذ ىش‪ٙ‬ٶ ث‪ْٞ٥‬ذ ثلى ث‪٥‬يشٗ ثلأخش ‪ٙ‬ٶ دج‪٥‬ز ّذ‪ ٧‬ث‪٥‬شٕذز‬
‫‪٥‬لاعض‪٪‬شثس ‪ٙ‬ٶ ّلا‪ٝ‬ز ث‪ ٤٪ْ٥‬ٳٱزث لاصذجر ‪٩‬ج ٹ‪٦‬ض‪ ٬٩ ٧‬صٴ‪ٙ‬ير فجدخ ث‪ْ٥ ٤٪ْ٥‬ج‪ ٤٩‬دذٹ‪ٙ ٤‬ٶ دج‪٥‬ز ثرث ‪١‬ج٭ش‬

‫ث‪٥‬شٕذز ‪ٙ‬ٶ ّذ‪ ٧‬ثلاعض‪٪‬شثس ‪ ٬٩‬ؽج٭خ ث‪ْ٥‬ج‪ ٤٩‬أٳ صٴ‪ٙ‬ير ث‪ْ٥‬ج‪ٚ٥ ٤٩‬شفز ّ‪ ٤٪‬دذٹ‪٦‬ز ‪ٙ‬ٶ دج‪٥‬ز ثرث ‪١‬ج٭ش‬
‫ث‪٥‬شٕذز ‪ٙ‬ٶ ّذ‪ ٧‬ثلاعض‪٪‬شثس ‪ ٬٩‬ؽج٭خ فجدخ ث‪ ٤٪ْ٥‬ٳ٭َشث لأ‪ّٞ ٫‬ذ ث‪٩ ٤٪ْ٥‬ذذد ثلمذر ‪ ٰ٥‬صجسٹخ دذثٹز‬

‫ٳدجلأخـ ‪ ٰ٥‬صجسٹخ ٭ٲجٹز ‪ٙ‬ج‪ ٫‬ث‪ْ٥‬ج‪ ٤٩‬ٱٮج ‪ٙ‬ٶ ٱزٯ ث‪٥‬ذج‪٥‬ز ٹ‪٢‬ٴ‪٦ّ ٫‬ٶ ّ‪ ٨٦‬ٳدسثٹز ‪١‬ج‪ٙ‬ٺز د‪٪‬ٺْجد ث٭ضٲجء‬
‫عشٹج‪ ٫‬ث‪ْٞ٥‬ذ ٳدج‪٥‬ضجلى ث٭ضٲجء ّلا‪ٝ‬ز ث‪ ٤٪ْ٥‬دين ث‪٥‬يش‪ٙ‬ين ٳ‪٥‬ز‪ٙ ٠٥‬ج‪٩ ٫‬ٲ‪٦‬ز ثلاخيجس ٱٮج لا دثّٶ ‪٥‬ٲج ٳلا‬
‫صيذ‪٦ّ ٜ‬ٶ ٱزث ث‪٥‬ٮٴُ ‪ ٬٩‬ث‪ْٞ٥‬ٴد ‪ ،‬ٳ‪٦ّ ٬٢٥‬ٶ ث‪٥‬شٕ‪ ٬٩ ٨‬ر‪ٙ ٠٥‬ج٭ٰ ٱٮج‪ ٟ‬دج‪٥‬ز ٳثدذر ثعضغٮجةٺز ٹجخ أ‪٫‬‬
‫ٹيذ‪ ٜ‬دٲج ؽشه ‪٩‬ٲ‪٦‬ز ثلاخيجس ٳٱزٯ ث‪٥‬ذج‪٥‬ز أ‪ ٫‬ث‪ْ٥‬ج‪ ٤٩‬ٹ‪٦‬ضض‪ ٧‬دجخيجس فجدخ ث‪ ٤٪ْ٥‬دْذ‪ ٧‬سٕذضٰ ‪ٙ‬ٶ‬

‫‪14‬‬