Page 29 - كتاب تنمية الموارد البشرية

‫‪ 30-‬ٹٴ‪:٧‬‬
‫أ‪ٙ -‬ٶ دج‪٥‬ز ثرث ‪١‬ج‪ ٫‬ث‪ْ٥‬ج‪٥ ٤٩‬ذٹٰ ‪٩‬ذر صأ‪٩‬ٺٮٺز صق‪ ٤‬ثلى ‪ 10‬عٮٴثس ‪٥‬ذٵ فجدخ ّ‪ ٤٪‬أٳ أ‪١‬غش ‪ٙ‬ج‪٫‬‬

‫ث‪ْ٥‬ج‪ٙ ٤٩‬ٶ ٱزٯ ث‪٥‬ذج‪٥‬ز ٹغضذ‪ ٜ‬أؽجصر عٮٴٹز ‪ 30‬ٹٴ‪.٧‬‬
‫ح‪ٙ -‬ٶ دج‪٥‬ز ثرث د‪ ٔ٦‬ث‪ْ٥‬ج‪ ٤٩‬ع‪ ٬‬ث‪٥‬خ‪٪‬غين ‪ٙ‬ج٭ٰ ‪ٙ‬ٶ ٱزٯ ث‪٥‬ذج‪٥‬ز ٹغضذ‪ ٜ‬أؽجصر عٮٴٹز ‪ 30‬ٹٴ‪.٧‬‬

‫‪ 37 -‬ٹٴ‪:٧‬‬
‫أ‪ٙ -‬ٶ دج‪٥‬ز ثرث ‪١‬ج‪ ٫‬ث‪ْ٥‬ج‪٥ ٤٩‬ذٹٰ ‪٩‬ذر صأ‪٩‬ٺٮٺز صق‪ ٤‬ثلى ‪ 10‬عٮٴثس ‪٥‬ذٵ فجدخ ّ‪ ٤٪‬أٳ أ‪١‬غش ‪ٙ‬ج‪٫‬‬

‫ث‪ْ٥‬ج‪ٙ ٤٩‬ٶ ٱزٯ ث‪٥‬ذج‪٥‬ز ٹغضذ‪ ٜ‬أؽجصر عٮٴٹز ‪ 30‬ٹٴ‪.٧‬‬

‫ح‪ٙ -‬ٶ دج‪٥‬ز ثرث د‪ ٔ٦‬ث‪ْ٥‬ج‪ ٤٩‬ع‪ ٬‬ث‪٥‬خ‪٪‬غين ‪ٙ‬ج٭ٰ ‪ٙ‬ٶ ٱزٯ ث‪٥‬ذج‪٥‬ز ٹغضذ‪ ٜ‬أؽجصر عٮٴٹز ‪ 30‬ٹٴ‪.٧‬‬
‫ػ‪ -‬ثرث ‪١‬ج‪ ٫‬ث‪ْ٥‬ج‪ ٤٩‬ٹْ‪ٙ ٤٪‬ٶ أدذ ثلمٮجى‪ ٜ‬ث‪٥‬ٮجةٺز أٳ أدذ ثلمٲ‪ ٬‬ث‪٥‬ؾج‪ٝ‬ز ٳث‪٥‬نجسر دج‪٥‬قذز ث‪٥‬ضٶ ٹذذدٱج‬

‫ث‪٥‬ٴصٹش ثلمخضـ ‪ٙ‬ج٭ٰ ٱٮج ‪ٙ‬ٶ ٱزٯ ث‪٥‬ذج‪٥‬ز ٹغضذ‪ ٜ‬أؽجصر عٮٴٹز ثمج‪ٙ‬ٺز ‪ 7‬أٹج‪.٧‬‬

‫‪-‬مٴثدو ثلأؽجصر ثلاّضٺجدٹز‪:‬‬
‫‪ -‬لا ٹْضذ دجلأؽجصر ثلاّضٺجدٹز ثلا ثرث ‪١‬ج٭ش ‪١‬ضجدٺز‪:‬‬
‫لا ٹذ‪ْ٦٥ ٜ‬ج‪ ٤٩‬أ‪ ٫‬ٹض‪ٞ‬ذ‪٥ ٧‬ي‪٦‬خ أؽجصر ثّضٺجدٹز ؽ‪ٚ‬ٲٺج دٳ‪ ٫‬ص‪ٞ‬ذٹ‪ ٨‬ى‪٦‬خ ‪١‬ضجدٶ ٹ‪ٚ‬ٺذ ثعضذ‪ٞ‬ج‪٥ ٰٝ‬لأؽجصر‬
‫ثلمي‪٦‬ٴدز ٳ‪ٙ‬ٶ دج‪٥‬ز ثرث ‪ ٨٥‬ٹ‪٦‬ضض‪ ٧‬ث‪ْ٥‬ج‪ ٤٩‬دٲزث ثلمذذأ ‪ٙ‬ج٭ٰ ٹذ‪٥ ٜ‬قجدخ ث‪ ٤٪ْ٥‬دش‪٩‬ج‪ ٫‬ث‪ْ٥‬ج‪ ٬٩ ٤٩‬أؽش أٹج‪٧‬‬

‫ثلأؽجصثس‪.‬‬

‫‪ّ-‬ذ‪ ٧‬أد‪ٞ‬ٺز فجدخ ث‪ٙ ٤٪ْ٥‬ٶ ٭ضٳ‪ ٣‬ث‪ْ٥‬ج‪ ٬ّ ٤٩‬أؽجصصٰ ث‪٥‬غٮٴٹز أٵ لا ٹذ‪٥ ٜ‬قجدخ ث‪ ٤٪ْ٥‬دش‪٩‬ج‪٫‬‬
‫ث‪ْ٥‬ج‪ ٬٩ ٤٩‬ثعضذ‪ٞ‬ج‪ ٛ‬ؽضء أٳ ‪ ٬٩ ٤١‬سفٺذ ثلأؽجصر ث‪٥‬غٮٴٹز ‪ْ٦٥‬ج‪.٤٩‬‬

‫‪25‬‬