Page 30 - كتاب تنمية الموارد البشرية
P. 30

‫‪ّ-‬ذ‪ ٧‬أد‪ٞ‬ٺز فجدخ ث‪ٙ ٤٪ْ٥‬ٶ خق‪ ٨‬أٹج‪ ٧‬ث‪٥‬شثدجس ٳث‪ْ٥‬يلاس ث‪٥‬شع‪٪‬ٺز ‪ ٬٩‬ثلأؽجصر ث‪٥‬غٮٴٹز‪.‬‬

 ‫‪-‬ٹجٴص ‪٥‬قجدخ ث‪ ٤٪ْ٥‬صذذٹذ ‪٩‬ذر ٳ‪٩‬ٺْجد دذأ ثلأؽجصر ث‪٥‬غٮٴٹز ‪ْ٦٥‬ج‪٦ّ ٤٩‬ٶ أ‪ ٫‬لا ص‪ ٤ٞ‬ثلأؽجصر ث‪٥‬غٮٴٹز‬
‫خلا‪ ٣‬ث‪ْ٥‬ج‪ ٬ّ ٧‬عضز أٹج‪٩ ٧‬ضق‪٦‬ز دجّضذجسٱج ث‪٥‬ذذ ثلأد٭ٶ لاعضذ‪ٞ‬ج‪ ٛ‬ث‪ْ٥‬ج‪٥ ٤٩‬لأؽجصر ث‪٥‬غٮٴٹز خلا‪ ٣‬ث‪ْ٥‬ج‪.٧‬‬

                                                                  ‫‪-‬مٴثدو ثلأؽجصر ث‪ْ٥‬جسمز‪:‬‬
   ‫‪-‬ثلأؽجصر ث‪ْ٥‬جسمز ٳٱٶ عضز أٹج‪ ٧‬ثلأف‪٩ ٤‬ٮٲج أ٭ٲج أؽجصر عٮٴٹز ‪ٝ‬ذ أدجح ث‪ٞ٥‬ج٭ٴ‪ ٫‬د‪٪‬ٴؽخ ٱزٯ ثلأؽجصر‬

                                             ‫ثلا٭‪ٞ‬يجُ ّ‪ ٬‬ث‪ٙ ٤٪ْ٥‬ٶ دج‪٥‬ز ٳؽٴد ٍشٳٗ ىجسةز‪.‬‬

                        ‫‪-‬لا ٹجٴص أ‪ ٫‬ٹذق‪ ٤‬ث‪ْ٥‬ج‪ٙ ٤٩‬ٺ‪٪‬ج ٹضٹذ ّ‪ ٬‬ٹٴ‪٩‬ين ‪٩‬ضضج‪٥‬ٺين ‪ٙ‬ٶ ثلمشر ث‪٥‬ٴثدذر‪.‬‬

                                                 ‫‪-‬د‪ٞ‬ٴ‪ ٛ‬فجدخ ث‪ٙ ٤٪ْ٥‬ٺ‪٪‬ج ٹضْ‪ ٜ٦‬دجلأؽجصثس‪:‬‬
                       ‫‪-‬أد‪ٞ‬ٺز فجدخ ث‪ٙ ٤٪ْ٥‬ٶ ص‪٦٢‬ٺ٘ ث‪ْ٥‬ج‪ٙ ٤٪ْ٦٥ ٤٩‬ٶ أٹج‪ ٧‬ث‪٥‬شثدجس ٳث‪ْ٥‬يلاس‪.‬‬

  ‫‪-‬ٹذ‪٥ ٜ‬قجدخ ث‪ ٤٪ْ٥‬دش‪٩‬ج‪ ٫‬ث‪ْ٥‬ج‪ ٬٩ ٤٩‬أؽش ثلأؽجصر ‪ٙ‬ٶ دج‪٥‬ز عذٴس ‪٪٩‬جسعز ث‪ْ٥‬ج‪ ٤٪ْ٥ ٤٩‬أخش أعٮجء‬
              ‫ثلأؽجصر ث‪٥‬غٮٴٹز دٳ‪ ٫‬ثلاخلا‪ ٣‬دج‪٥‬جضثء ث‪٥‬ضأدٹذٶ ث‪٥‬زٵ ٹيذ‪٦ّ ٜ‬ٶ ث‪ْ٥‬ج‪ٙ ٤٩‬ٶ ٱزٯ ث‪٥‬ذج‪٥‬ز‪.‬‬

                                                          ‫‪ -‬صشدٺ‪ ٤‬ٳصغٴٹز ثلأؽجصر ث‪٥‬غٮٴٹز‪:‬‬
 ‫‪-‬ٹجٴص ‪٥‬قجدخ ث‪ ٤٪ْ٥‬صشدٺ‪٩ ٤‬ج صذ‪ٞ‬ٶ ‪ ٬٩‬سفٺذ ثلأؽجصر ث‪٥‬غٮٴٹز ث‪ٖ٥‬ير ‪٩‬غضٮ‪ٚ‬زر ‪ ٬٩‬ؽج٭خ ث‪ْ٥‬ج‪ ٤٩‬ثلى‬
‫ث‪ْ٥‬ج‪ ٧‬ث‪٥‬ضجلى دؾشه أ‪ ٫‬ٹض‪ ٨‬ث‪٥‬ضغٴٹز ث‪٥‬ٮٲجةٺز ‪٥‬شفٺذ ثلأؽجصر ث‪٥‬غٮٴٹز ‪ْ٦٥‬ج‪ ٤١ ٤٩‬علاط عٮٴثس دذذ أ‪ٝ‬قٶ‬

    ‫عٴثء ث‪١ ٫‬ج٭ش ث‪٥‬ضغٴٹز ّذجسر ّ‪ ٬‬ثعضٮ‪ٚ‬جر ث‪ْ٥‬ج‪ ٤٩‬لأٹج‪ ٧‬ثلأؽجصر ث‪٥‬غٮٴٹز أٳ فشٗ ثلم‪ٞ‬جد‪ ٤‬ثلمجدٵ ّ‪٬‬‬
                                           ‫ث‪٥‬شفٺذ ثلمضج‪٪‬ذ ‪ ٬٩‬ثلأؽجصر ث‪٥‬غٮٴٹز ث‪ٖ٥‬ير ‪٩‬غضٮ‪ٚ‬زر‪.‬‬

                                         ‫‪26‬‬
   25   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35