Page 65 - إدارة البيئة الفندقية
P. 65
لملاهميػػات الإىتاجيػػة وأثرٌػػا السػػمبا فػػا الهجتهػػع واسػػتى ازؼ الهػػوارد الطبيلايػػة والقصػػور فػػا
الخدهات وتفاقـ هشكلبت الفقر والبطالة إ فالهسئولية الإجتهاعية ٌا الإلت ازهات التا تتبىاٌػا
الهىظهػة لحهايػة الهجتهػع وتلازيػز الهحتػو الإجتهػاعا فػا أىشػطتٍاإ وبالتػالا فػاف ه ارعػاة
الهسػئولية الإجتهاعيػة فػا إدارة الفىػادؽ لمتحػوؿ إلػا الأخضػرإ وٌػذا هػا فلامتػً فىػادؽ إىتػر
كوىتيىتاؿإ فىادؽ فيرهوىت.
تقميننل الهخنناطر الإداريننة :إف إدخػػاؿ البػػ اره الخضػػ ارء فػػا كػػؿ القػػ ار ارت الإداريػػة ٓٔ.
والتىفيذيػة يقمػؿ هػف الهخػاطر والوقػوع تحػت طائمػة القػاىوف والتهتػع بالأهػافإ وأيضػا الهبػاىا
الخض ارء توفر الأهاف لمهستثهريف ولاتتطمب تكاليؼ إضافية لجلامٍا هتوافقة بيئا وتػوفير كثيػر
هف التكاليؼ الإدارية الأخر .
ٔٔ .إلتننن ازم الإدارة العمينننا :إف إلػػ ازـ الإدارة اللاميػػا بالهبػػاد ارت الخضػػ ارء يلاتبػػر هػػف أٌػػـ الػػدوافع
الداخمية وٌو شرط هسبؽ لضهاف ىجاح الإست ارتيجيات الخض ارءإ فق ارر التحوؿ للؤخضر فػا
اللاهميػات الفىدقيػة يتوقػؼ عمػا وعػا واد ارؾ الهػد ارء بالهشػكلبت البيئيػة والتػ ازـ الإدارة اللاميػا
يتبلاً بلب شؾ إلت ازـ باقا الهستويات الإدارية الأخر .
ٕٔ .الهوارد البشرية :اللااهموف لديٍـ وعا كافا ب ٌهية التوجٍػات الخضػ ارء هػف خػلبؿ شػلاورٌـ
بالهسػػئولية تجػػاي هجػػتهلاٍـ إ ويلاتبػػر اللااهػػؿ الأساسػػا الػػذ يلاتهػػد عميػػً الفىػػدقيوف ذو
الإتجاٌات الخض ارء إ وٌىاؾ كثيػر هػف البػ اره الخضػ ارء التػا إسػتطاعت أف تحفػز اللاػاهميف
عما اللاهؿ هلاا لتحقيؽ ٌدفٍـ الهشترؾ هع هلبؾ الفىدؽ واللاهلبء وٌو التوجً للؤخضر .
ٖٔ .الهسننئولية الأخلاقيننة :لقػد أكػد كثيػر هػف أصػحاب الفىػادؽ أف هػا دفلاٍػـ لتبىػا الهبػاد ارت
الخضػ ارء ٌػا قػيهٍـ الأخلبقيػة وأكػدوا أيضػا أىػً يجػب عىػد التػروي الأخضػر لمههارسػات
الخضػػ ارء الجهػػع بػػيف الأبلاػػاد الأخلبقيػػة والإقتصػػاديةإ بهلاىػػا التركيػػز أيضػػا عمػػا الهىػػافع
الجوٌريػة التػا هػف خلبلٍػا يتحهػؿ الفىػدؽ الهسػئولية تجػاي الهجتهػع والبيئػة والأجيػاؿ القادهػةإ
وقد وجد أف ٖ٘%هف البريطاىييف والأست ارلييف يفضموف الإقاهة فا الفىادؽ التا تىفػذ البػ اره
الخض ارء ىتيجة شلاورٌـ بهىافع عاطفية ىتيجة توفير بيئة خض ارء للؤجياؿ القادهة.
47