Page 30 - REVISTA URBANA 92

GÉNERO

GRANDES AVANCES DEL

PRIMER AÑO DE CONSTRUIMOS

A LA PAR DE CAMACOL

Varios proyectos, adhesión a iniciativas y trabajo con

empresas del sector, son algunos resultados palpables en
equidad de género.

a la Par es una apuesta de Camacol que busca
CONSTRUIMOS contribuir al cierre de brechas de género en el
sector edificador y su cadena de valor, impulsando la generación e
implementación de políticas empresariales de equidad de gé-
nero, fomentando la formación y la empleabilidad de las mu-
jeres, de acuerdo con las necesidades, demanda y habilida-
des requeridas en las actividades. Después de un año de
desarrollo, los resultados son palpables y en el 2022 se
vislumbran mayores aliados e impactos.
CONSTRUIMOS
30 Realidad vs retos

En Colombia y en el mundo hay un largo camino por recorrer
para poner fin a todas las formas de discriminación hacia las muje-
res y niñas y lograr la igualdad de género, ha dicho el Grupo de las Nacio-
nes Unidas para el Desarrollo Sostenible. Además, la pandemia derivada del Covid-19 tuvo
una incidencia desproporcionada en la ocupación e ingresos de las mujeres, y según la
MARTA LUCÍA Organización Internacional del Trabajo (OIT), no cambiará en el futuro cercano.
RAMÍREZ , Además, hay claras diferencias en la afectación por regiones, para aquellas que son ma-
VICEPRESIDENTA Y yores, menos educadas y más pobres. Incluso, cuando hablamos del sector constructor,
CANCILLER DE LA esta brecha negativa es muy evidente. Según Sandra Forero, presidenta ejecutiva de Ca-
REPÚBLICA.
macol, de acuerdo con la población ocupada por ramas de actividad, la participación de
las mujeres alcanza solo un 7% de los ocupados en construcción y en el 95% de los cargos
del sector persisten las diferencias.
De allí nace “Construimos a la Par”, liderado por Camacol, que va muy en la línea no
solo del compromiso del sector constructor con la equidad de género, sino además con
otras iniciativas mundiales como los Objetivos de Desarrollo Sostenible, o las metas
planteadas por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (Ocde)
para Colombia.
“En el Congreso de Camacol 2019, le pedí al Gremio un trabajo conjunto con la Vicepresi-
dencia de la República, en temas sociales, para los trabajadores del sector de la construc-
ción y la inclusión laboral de las mujeres. Posteriormente, con la consejera Presidencial
para la Equidad de la Mujer, Gheidy Gallo Santos, le planteamos a la Presidenta de Camacol
y al Director del Sena, articular esfuerzos para capacitar mujeres, no solo como obreras,