Page 22 - 《取经》2018年5月刊
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猪八戒取经传奇 闪亮八戒人
1 第一期 2018年
新员工入职培训
阳春三月，春暖花开！我们迎来了猪 展取经团陈靓子、经营管理取经团刘芊、
八戒网 2018 年第一期新员工入职培训， 人才培养发展取经团贺小燕和 SSC 取经
热烈欢迎八小戒们加入猪八戒网大家庭， 团的刘欢，也先后向现场的新员工从企业
未来取经路上，我们一路同行！ 文化、经营管理和薪酬福利等方面，介绍
新员工入职培训是猪八戒网公司级 了猪八戒网的相关情况。
培训项目，培训对象为除销售岗、独立公 除了分享和授课之外，此次的新员
司、各类实习生等有各自培训体系以外的 工入职培训还引入了很多互动环节，以及
全职新员工。内容覆盖企业文化、价值观、 相应的积分激励机制，这让参训员工热情
经营管理、晋升渠道、薪酬福利等帮助新 高涨。比如，邀请各组成员根据自己的理
员工成长的内容。 解，为西游取经四人组画像，并介绍他们
本次培训，我们有幸邀请到了公共事 各自的性格。通过这一系列的互动活动，
务管理中心龙梅担任神秘嘉宾，龙总到场 增进了新员工对于公司业务和公司文化
与新员工分享了自己加入猪八戒网大家 的了解。同时，跨部门的新同事之间的互
庭后的一些切身感受，并给出了诸多实用 动，也让大家对于各个部门的职责有了更
的职场建议，让现场参加培训的小伙伴受 清晰的认识。相信这些在入职培训过程中
益匪浅。 结下的情谊，一定会转化成接下来更高效
在接下来的培训环节中，人才培养发 的跨部门协同工作新能量。
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