Page 32 - מי ינהל את הים 6.1.14_Neat
P. 32

‫אנגליה – ארגון ציבורי‬

‫‪ Marine Management Organization MMO‬הוא ארגון ציבורי במימון ממשלתי ‪Non-Departmental Public‬‬
        ‫‪ )NDPB( Body‬שנוסד ב‪ 2414-‬ופועל מכוח חוק ‪ .Marine and Coastal Access‬תפקידו לנהל ולשמר את‬

‫מקורות המים‪ ,‬הימות והאוקיאנוסים של אנגליה‪ ,‬סקוטלנד ואירלנד‪ ,‬עם דגש על פיתוח מרינות ומעגנות דייג‪,‬‬
 ‫טיפוח ענף הדייג ופיתוח אנרגיה חלופית לאורך החופים‪ .‬מאחורי הקמתו של הארגון עמד אתגר ההתמודדות‬

    ‫עם הקושי בניהול הסביבה הימית‪ ,‬והרצון למצוא איזון ראוי בין שיקולים סביבתיים‪ ,‬כלכליים וחברתיים‬
                                   ‫ומתוך אמונה לפיה גוף ניטראלי‪ ,‬לכאורה‪ ,‬יהיה מסוגל לאזן בין כל הצרכים‪.‬‬
                                                                                                             ‫מבנה‬

‫הארגון כפוף ישירות למשרד מזכיר המדינה ולא למשרד ממשלתי ספציפי‪ .‬בראש הארגון עומד יו"ר הנהלה‪,‬‬
  ‫הממונה ישירות על‪-‬ידי מזכיר המדינה‪ .‬יתר החברים ממונים אף הם על‪-‬ידי מזכיר המדינה‪ ,‬בהתייעצות‬
   ‫עם יו"ר ההנהלה‪ .‬מינוי היו"ר והסגן הוא לחמש שנים‪ .‬מינוי שאר החברים הוא לתקופה של עד ‪ 14‬שנים‪.‬‬
  ‫תקציב הארגון היה ב‪ 2411-‬כ‪ 34-‬מיליון יורו ומקורו במשרד האוצר ובמקורות עצמיים‪ ,‬כולל גביית מסים‬
      ‫והיטלים ממשתמשי הים השונים‪ .‬הדו"ח השנתי של הארגון מוגש ישירות למזכיר המדינה ולפרלמנט‪.‬‬
   ‫הארגון מחויב למנות יועץ מדעי ראשי‪ ,‬החבר בהנהלת הארגון‪ ,‬אף הוא באישור מזכיר המדינה‪ .‬בסמכות‬
                                              ‫הארגון למנות וועדות‪ ,‬ללא אישור מזכיר המדינה‪ ,‬ולאייש אותן‪.‬‬
    ‫הארגון מעסיק (מאי ‪ 321 )2413‬איש‪ .‬בחלקם עברו לארגון ממשרדי הממשלה השונים בעקבות לחקיקת‬

‫משנה‪ .‬במחלקת הרישוי הימי ‪ 11‬עובדים‪ ,‬במערך התכנון הימי ‪ 16‬עובדים‪ 119 ,‬עובדים מועסקים במחלקת‬
        ‫הדייג והרישוי הימי‪ 76 .‬עובדים מועסקים במשרות תמיכה כגון כספים‪ ,‬תקשורת‪ ,‬משאבים‪ ,‬משפט‪,‬‬
                                                                                                    ‫בריאות ועוד‪.‬‬

                                                        ‫‪32‬‬
   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37