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El fondo y las formas  19

               pongamos pantallas defensivas; se perciben, las perciben
               nuestros alumnos. No apliquemos un método infalible; no se
               ha inventado. La razón, aunque la olvidamos frecuentemen-
               te, es muy sencilla: los grupos son diferentes, los alumnos son
               distintos. Y no tan solo entre ellos. Un adolescente ha evolu-
                  Muestra gratuita
               cionado entre octubre y abril. Está aprendiendo, está mirando
               al mundo, y espera de nosotros grandes dosis de sentido co-
               mún, de honestidad, de humanidad, de ejemplaridad.

                  !    Educar requiere energía, optimismo, organización, crea-
                       tividad. Cuidado con las recetas mágicas, no existen.

                 Así pues, el fondo y las formas constituyen nuestra guía
               fundamental en materia educativa. De hecho, forman el ma-
               terial que abarca toda nuestra labor. Maestros y profesores
               deberían estar más atentos a las emociones, a los hilos invisi-
               bles que cosen el tejido que posibilita vestir a la persona —a
               nuestro alumnado— de cualidades, conceptos e ilusiones in-
               dispensables para vivir. El fondo nos reviste de la autoridad
               moral, la sustentada por nosotros mismos, necesaria para
               educar. El fondo que debemos cuidar contiene muchos in-
               gredientes: generosidad, entrega, compasión, pero también
               equilibrio,  asertividad  y responsabilidad.  Cada día  debería-
               mos recordarlo. Nuestra tarea como educadores requiere de
               la  persistencia  en estos  principios,  porque no  tenerlos  a
               mano ante una situación difícil nos llevará a actuaciones y
               conclusiones equivocadas.

                 Los alumnos perciben perfectamente la vigencia o la au-
               sencia de este fondo. Saben diferenciar perfectamente nues-
               tras actuaciones y perciben el carácter formativo que les con-
               fiere sentido. Una gestión satisfactoria del conflicto parte de
               una consideración elemental: debe de ser proporcional a la
               situación creada, a la problemática que se nos presenta. La


               © narcea s. a. de ediciones






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