Page 30 - 民太安财产保险公估股份有限公司人力资源制度汇编_Neat

二、分公司审批流程

分公司 分公司 分公司 中心/部 中心/部
请假类 人员类型 请假天数 部门负 人力专 险种负 分公司 门 门 人力资源 人力资源 人力资源 总经理
型 负责人 部专员 部负责人 分管总
责人 员 责人 负责人 分管总

5 天(含)以内 审核 审批 / / / 审核 / / /

5 天-15 天(含) 审核 审批 知会 / 审核 / / /
员工
16 天-30 天 审核 审核 审批 / /
31 天(含)以上 审核 审批 /

事假、伤 3 天(含)以内 审核 审批 / / / 审核 / / /
病假、年 4 天-5 天(含) 审核 审批 / / 审核 / / /
休假、产
假、丧 经理级干部 6 天-15 天(含) 审核 审核 审批 / /
假、陪产
假、调 16 天-20 天 审核 审批 /
休、婚假 21 天(含)以上 审核 审批 知会
等
分公司班子
成员（非负责 / / 审核 审批 知会
人）
分公司负责
人、险种负责 / / 审核 / 审核 审批
人

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