Page 197 - AR DPBM-2016--SMALL

Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Dana Pensiun Laporan Keuangan Konsolidasi

Management Discussion & Analysis Good Pension Fund Governance Consolidated Financial Report

Pembayaran Manfaat Pensiun Payment of Pension Benefits
Pelaksanaan pembayaran Manfaat Pensiun dilakukan melalui Pension Benefit payments are made through the following
proses sebagai berikut: process:
• Verifikasi dokumen yang diterima dari peserta untuk • Verification of documents received from members for the
penetapan jenis manfaat dan pengajuan untuk determination of the type of benefits and submission for
pembayarannya; payment;
• Melakukan komunikasi pro aktif kepada Peserta yang • Conducting pro-active communications to members who
mengundurkan diri dari Pendiri untuk segera mengurus withdrew from the Founder to immediately take care of the
hak manfaat pensiunnya melalui pengiriman informasi dan pension benefits rights through the delivery of necessary
form yang diperlukan; information and forms;
• Memberikan informasi tentang pilihan asuransi dan jenis • Providing information on insurance options and the types
anuitas yang dapat dipilih untuk pengalihan hak Manfaat of annuities that can be selected for the transfer of pension
Pensiun sesuai dengan ketentuan yang berlaku; dan, benefit rights in accordance with applicable regulations; and,
• Menata dokumen pembayaran hak Manfaat Pensiun dan • Reforming the pension benefit payments documents and
pelaporannya. reporting rights.

Pelaksanaan pembayaran Manfaat Pensiun selama 5 (lima) The pension benefits payments for the past 5 (five) years were
tahun terakhir adalah sebagai berikut: as follows:

Pelaksanaan Pembayaran Manfaat Pensiun DPBM Selama Tahun 2012 - 2016
DPBM Pension Benefit Payments During 2012 - 2016
2016 2015 2014 2013 2012
Jenis Pensiun
Pension Type (Rp juta) (Orang) (Rp juta) (Orang) (Rp juta) (Orang) (Rp juta) (Orang) (Rp juta) (Orang)
(Rp million) (People) (Rp million) (People) (Rp million) (People) (Rp million) (People) (Rp million) (People)
Pensiun Normal 241.692 443 221.240 407 181.024 380 132.561 290 88.325 237
Normal Pension
Dipercepat 86.340 378 61.995 375 74.135 367 70.287 460 138.522 962
Early Pension
Meninggal 18.536 50 18.200 38 10.038 31 15.901 37 8.511 29
Death
Kurang dari 3 tahun 1.218 245 1.289 185 1.270 219 1.143 333 626 214
Less than 3 Years
Di tunda (DPLK) 62.398 340 56.882 297 52.951 315 63.448 378 84.002 438
Delayed (DPLK)
Jumlah 410.185 1.456 359.605 1.302 319.419 1.312 283.340 1.498 319.986 1.880
Total

Pada tahun 2012 Menteri Keuangan mengeluarkan Peraturan In 2012 the Ministry of Finance issued Regulation No. 50/
No. 50/PMK.010/2012 tanggal 3 April 2012 tentang PMK.010/2012 dated April 3, 2012 as the third amendment
perubahan ketiga atas Keputusan Menteri Keuangan No. to the Minister of Finance Decree No. 343/KMK.017/1998 on
343/KMK.017/1998 tentang Iuran dan Manfaat Pensiun, yang Contributions and Retirement Benefits, which provided:
menetapkan:
• Dalam hal jumlah akumulasi iuran dan hasil pengambangan • The amount of accumulated contributions and the results
yang menjadi hak Peserta pada Dana Pensiun Pemberi of investments are the rights of the members in employer
Kerja (DPPK) yang menyelenggarakan Program Pensiun pension funds and if the defined pension plan contributions
Iuran Pasti (PPIP) kurang dari atau sama dengan are less than or equal to Rp500,000,000, - (five hundred
Rp500.000.000,- (lima ratus juta rupiah) jumlah tersebut million dollars) the amount can be paid at once.
dapat dibayarkan sekaligus.
• Ketentuan tersebut berlaku efektif mulai 3 Oktober 2012. • This provision took effect on October 3, 2012.

Laporan Tahunan 2016 Annual Report | Dana Pensiun Bank Mandiri
197