Page 46 - Catalogue 2019
P. 46

RPS Salariés










      Durée : 2 jours (14 heures)                                                   LES PLUS :
      Public : tout collaborateur en situation de

      travail                                                                       La formation permet un focus particulier
      Groupes : de 6 à 10 personnes                                                 sur les Risques Psychosociaux en

      Prérequis : volonté de s'impliquer                                            entreprise.
      personnellement et émotionnellement                                           Elle est structurée en 3 axes :

      dans cette formation afin d'en tirer les
                                                                                    ●  Comprendre et connaître les risques
      meilleurs bénéfices.
                                                                                    ●  Développer une attitude assertive afin
                                                                                       d'entretenir des relations constructives
      OBJECTIFS DE LA FORMATION :


      ●   Comprendre les RPS                                                        ●  Apprendre à gérer son stress
          Reconnaître les situations à risque
      ●
      ●   Développer son assertivité                                                La méthode est basée sur la prise de

      ●   Identifier et gérer son stress                                            conscience de sa propre responsabilité
          Utiliser la communication bienveillante                                   dans toute situation de RPS.
      ●
      ●   Apprendre a se détendre et à se relaxer                                   Elle permet aux agents de prendre la
                                                                                    mesure de leur situation de manière
                                                                                    objective et d'agir en fonction.









                                                                                                                                                     46

                                                                                                                                  Retour sommairetour sommaire
                                                                                                                                  Re
   41   42   43   44   45   46   47   48   49   50   51