Page 48 - Catalogue 2019
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Management relationnel
MANAGEMENT RELATIONNEL
« Traitez un individu comme il est, il restera ce qu’il est. Traitez-le comme il doit et
peut devenir, il deviendra ce qu’il doit et peut être. »
Johann Wolfgang von Goethe
Dans des contextes ou la complexité et l'incertitude prédominent, le manager pour
assurer ses rôles de repère et de pilote doit mobiliser de nouvelles compétences : la
compétence relationnelle est stratégique pour assumer ces nouveaux rôles. Être en
mesure de maîtriser son mode relationnel et de trouver la juste distance entre affectivité
et efficacité est un talent attendu.
Ce talent nécessite d'abord l'émergence d'une relation de qualité avec soi-même
pour un positionnement approprié face à l'autre, en termes de respect et d'écoute.
L'objectif de cette formation est de vous fournir les outils pour mieux vous connaître,
améliorer votre communication avec l'équipe et obtenir plus de plaisir et d'efficacité
dans le management au quotidien.
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