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Un grand nombre d’emplois qu’elles occupent se trouve dans le
secteur des services. Ces secteurs n'ont pas besoin de personnes
ayant un grand nombre d’années d’études. De ce fait, les personnes
sont peu qualifiées, et nous observons donc des salaires plus faibles
dans : la grande distribution, le service à la personne, etc.
Parallèlement, de nombreux postes à responsabilités, les mieux
rémunérés, leur restent fermés, du fait que les femmes ont plus de
mal à y accéder.

De plus, une part des femmes semble être réticente quant au fait de
rentrer en compétition pour obtenir l’égalité des salaires dans un
marché du travail qui est très hiérarchisé.

Grâce à ce schéma nous pouvons constater qu'entre 1983 et
2011, il y a une amélioration du pourcentage de la répartition des
emplois entre hommes et femmes en France. En effet, nous pouvons
apercevoir qu'en 1983 il y a 51,4% de femmes qui travaillent pour
75,4% d'hommes, alors qu'en 2011 il y a 59,7% de femmes pour
68,2% d'hommes.

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