Page 35 - dossier tpe
P. 35

Par exemple, nous avons pu voir en 2017 que plusieurs employées
             d’une filiale de la banque de dépôt Sud-Coréenne Saemaeul ont
             déclaré qu'elles ont été obligées de signer un contrat qui est illégal
             dans lequel il était stipulé qu'elles acceptaient de quitter leur emploi
             après qu’elles se soient marié.

             À cause de cela plusieurs salariées ont été licenciées de leur travail
             après avoir annoncé leur mariage à leur direction.

             Nous avons également pu voir que peu de temps avant la
             précédente affaire qu'une crèche de Séoul (capitale de la Corée du
             sud) a été accusée de faire pression sur ses employées afin que ces
             dernières ne tombent pas enceinte, pour d’après cette crèche « ne
             pas perturber les emplois du temps » .

                       Cependant ces pressions ne datent pas de maintenant. Nous
             avons également pu remarquer qu'il y a quatre ans, dans un hôpital
             de Corée du sud, que 17% des infirmières interrogées avaient
             déclarées que leur hiérarchie les obligeait à attendre chacun leur
             tour pour avoir des enfants. Comme si celles-ci pouvaient en avoir à
             la carte, comme si elles faisaient leurs courses aux supermarchés.
             Tout ceci, nous permet d'accentuer ces inégalités dans le taux
             d'emploi entre les hommes et les femmes, dans un pays qui fait
             partie des plus développés. Dans de telles conditions de travail, il
             n'est pas surprenant que la Corée du sud possède un taux d'emploi
             des femmes qui est relativement bas (58%).

                    Megalia a été créé en août 2015, en réaction à des
             commentaires misogynes des hommes échangés sur un forum en
             ligne, qui accusaient faussement deux femmes d’avoir refusé un
             ordre et été suspectée d'avoir contracté la maladie du syndrome

             respiratoire du Moyen-Orient (MERS)  pour aller faire du shopping à
             Hong-Kong. Cela a incité à s'en prendre à eux sur le forum MERS
             Gallery qui est un forum d'échange d'informations sur l'épidémie de
             syndrome respiratoire au Moyen-Orient, sous prétexte que ces
             femmes avaient dégradé la réputation de la Corée à l’Étranger par
             leur acte. Ces personnes ont été ridiculisées en utilisant le terme «
             femme Kimchi », un stéréotype de sexe féminin qui n'a que des
             achats en tête. Alors que ceci persisté des utilisatrices féministes ont
             commencé à utiliser des termes offensants, créant ainsi « Kimchi
             man ». Ce terme est similaire au précédent cependant celui-ci
             s'adresse aux hommes qui se moquent habituellement des femmes
             coréennes, Le succès a été fulgurant. Des centaines de milliers de
             membres ont rejoint le site.




                                                                                                                                                                35/61
   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40