Page 102 - 臺南呷頭路電子書

098 ｜ 臺南呷頭路 第一篇 破繭而出 ｜ 099

1 1. 訪員至家中訪視。
2 2. 媒合人員陪同面試。
2013 年勞工局率先全國規劃建置 統中，除了要注意個人資料保護，防止 及生活近況。

「身心障礙者人力銀行資料庫」平台， 駭客入侵維護系統正常運作外，還要定 協助身心障礙民眾就業方面，根據

期望能全面盤點本市符合就業年齡之身 期更新、鍵入訪視回來的資料，並建置 訪查員訪視回傳資料，針對欲就業者，
心障礙者，訪視調查他們待業狀況與就 資料庫數據分析及系統篩選功能，方能 依照不同的職能及狀況，提供後續的服

業需求，並清查本市未足額進用身心障 有效產製相關報表及數據，瞭解身心障 務或資源轉介，亦建置對外系統介面，

礙員工之企業，依身心障礙者職能、障 礙朋友就業需求，做為日後政策制定的 提供身心障礙民眾線上填寫求職履歷，

別進行適性媒合，同時也給予相關資源 參考。 而公司企業等事業單位，則可線上填寫

與協助，以幫助更多身心障礙朋友就業 身心障礙者就業普查方面，針對轄 求才職缺資料，再透過勞工局專任就業
及促進企業足額甚至超額進用身心障礙 內 15 歲以上身心障礙者，聘請多位訪 媒合人員的協助，針對身心障礙朋友不

員工。 查人員，先與身心障礙者電話聯繫約訪 同的工作職能及就業需求，與公司企業

後，親至家中訪視關懷，透過與個案聊 提供的職缺進行比對及媒合，另也協助
建立大水庫，從源頭匯集水源
天對話，瞭解過去求職就業的經驗，以 身心障礙民眾投遞履歷、陪同面試等，
身心障礙者人力銀行資料庫平台包 及日後尋職的需求，詳細記錄後登錄於 王鑫基局長希望建置身心障礙者資料庫

含：資料庫系統建置、身心障礙者就業 資料庫系統。普查過程中，曾接獲身心 系統就像建立一個人才的大水庫，從源 者，可以提供全方位的服務。勞工局秉

普查及協助雙方就業媒合等面向，於資 障礙民眾，特地來電表達感謝，也曾多 頭把人力的需求放進來之後，成為一條 持為民服務的心態，即使身心障礙者的

料庫系統建置面，投入政府的資源及預 次被質疑普查真實性、被認為是詐騙而 龍的系統，需要就業的、需要創業的、 就業服務較一般民眾困難，未來仍會繼
算，於網路上建置身心障礙者資料庫系 怒罵擾民，或因個案已辭世勾起家屬悲 需要其他資源的，都能適時適性予以轉 續吃下「好膽」藥，努力為身心障礙朋

統，透過行政機關跨部門合作，向社會 傷回憶等原因接獲陳情投訴，但未來仍 介，人力銀行不僅僅是企業與就業者的 友找工作，協助改善家庭經濟生活。

局取得身心障礙者名單，匯入資料庫系 會持續更新並關懷身心障礙民眾的就業 媒合，也可以輔導創業，對於身心障礙