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 1  1. 就博會人力銀行體驗區。
 2  2. 身心障礙人力銀行系統職缺查詢畫面。
 不是有膽,只是有心     理方面也能感到成就感、充實,與社會                          畏艱難去做,從來未曾想到:「辛苦」

 勞工局為服務且鼓勵更廣大身心障  產生良好互動。自 2013 年至 2017 年                 二字,及至,有一年勞動部評鑑委員,

 礙朋友走出家門,主動訪視並建置本市  共計媒合成功就業 2,568 人。                     看到這個成果,既是讚美,也是勉勵的

 15 歲以上身心障礙就(待)業人口,  目前已建置五萬三千多筆資料,實                      說:「你們真是呷著好膽藥!這麼難的

 並根據就業需求,主動媒合工作以及提  際完成的訪視個案有三萬六千多筆,像                     業務,也敢挑起來做!」就促科的同仁
 供個別化的服務。2015 年起更於身心  這樣全面性的、地毯式的調查與資料建                   才發現,原來:真的,在不經意之間,

 障礙者就業博覽會前夕,搭配中秋佳節  置,實在是很艱難的事業,勞工局的同                     吃了好膽藥,雖千萬人,吾往矣,無畏

 全面寄送關懷信同時通知就業資訊,且  仁一心一念只想著這是該做的事,就不                     艱難做了讓人敬佩的事!
 為提升本市身心障礙朋友就業率,亦積

 極拜訪廠商開發職缺,再與身心障礙人

 力銀行資料庫內之人才名單,進行就業

 媒合,後續並持續追蹤媒合情況,以提

 昇身心障礙朋友之就業率,2013 年至
 2017 年共計電訪/拜訪 3,486 家(次)

 廠商,新開發 8,094 個身障職缺,並在  類別及程度,分別媒合一般性就業、支

 人力銀行實施後,整體盤點身心障礙者  持性就業、庇護性就業、居家就業、或
 就業需求以及開發廠商了解求才需求,  轉介職業訓練後媒合就業等,讓身心障

 並整合社政、衛政、教育、勞政等各項  礙朋友從家裡走出職場、從就業前準備

 經濟補助及服務等資源,並根據其障礙  到獲得工作,不僅穩定生活經濟,在心  身心障礙者人力銀行資料庫建置後身心障礙者就業服務人次倍增。
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