Page 514 - LHPS Kantor Wilayah DJPb DKI Jakarta

c. Tidak ada mutasi b. 0
internal

NilaiB.1 100

Bobot Nilai B.1 = 15% x Nilai B.1 15

Daftar pegawai
Pengembangan Pegawai Berbasis yang mengikuti
Kompetensi Nilai Maks: 100 diklat/program
a. Ada upaya a. 30 beasiswa
pengembangan pegawai

a. Terdapat upaya pengembangan
kompetensi pegawai (capacity b. Tidak ada b. 0
building/transfer knowledge)
b. Pengembangan pegawai a. Berkala dan rutin a. 40
(capacity building/transfer setiap bulan
knowledge) dilakukan secara b. Berkala namun tidak b. 20
berkala rutin dalam setiap bulan

c. Tidak berkala c. 0
2

c. Terdapat kesempatan/hak bagi a. Hak yang sama bagi a. 30
pegawai dalam mengikuti pegawai yang memenuhi
diklat/program beasiswa maupun persyaratan
pengembangan kompetensi lainnya b. Tidak ada

b. 0

NilaiB.2
100
Bobot Nilai B.2 = 15% x Nilai B.2
15
Laporan Capaian
Penetapan Kinerja Individu Nilai Maks: 100 IKU
a. Pengukuran kinerja individu a. Dilakukan periodik a. 40 Dokumen
dilakukan secara periodik pemberian reward
(triwulanan)
b. Tidak periodik b. 0 Dokumen Rapat
pembahasan capaian
kinerja
a. Ya a. 30
3

b. Hasil penilaian kinerja individu
dijadikan dasar dalam pemberian b. Tidak b. 0
reward kepada pegawai
a. Ya a. 30

c. Pimpinan unit memantau
pencapaian kinerja individu secara
berkala (raw data atau laporan b. Tidak b. 0
periodik)