Page 12 - PLANEACIÓN ESTRATÉGICO DE DESARROLLO

Número de Microcurriculos
Actualizar los microcurriculos para que sean revisados y ajustados.
flexibles y correspondan a las necesidades del
sector productivo, énfasis electivo, etc. No. de Comités Curriculares
realizados.

Desarrollar programas que ayuden a la nivelación
de conocimientos básicos y adquisición de No. de refuerzos y tutorías
competencias que les permitan tener éxito realizadas semestralmente.
académico en su carrera universitaria

Firmar mínimo 5 convenios anuales con el sector
productivo para prácticas empresariales de los No. de convenios firmados
estudiantes.

No. de docentes con maestría /
No. de docentes T.C. contratados
Lograr la formación en maestría del 50% de los * 100
Docentes de Tiempo Completo y del 30% de los
Docentes de Medio Tiempo con formación en
maestría. No. de docentes con maestría M.T.
/ No. de docentes M.T. contratados
* 100

No. de actividades realizadas por
la coordinación de permanencia
durante el semestre / No. de
actividades programadas por la
Garantizar la permanencia y graduación de los coordinación de permanencia
estudiantes de la CUES por medio de la durante el semestre * 100
implementación de programas de retención y
graduación estudiantil No. de actividades realizadas para
egresados durante el semestre /
No. de actividades programadas
para egresados durante el
semestre * 100
Mejorar los indicadores de desempeño de
evaluación docente a nivel interdisciplinar, Porcentaje de incremento de los
transdisciplinario y disciplinar en un 30% respecto desempeños
al semestre anterior.

No. de actividades de divulgación
Generar dos (2) espacios de divulgación y y aprendizajes realizadas / No. de
aprendizajes de competencias informacionales actividades de divulgación y
para la comunidad durante el semestre
aprendizajes programadas * 100