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recursos y reconociendo los niveles de resistencia que
se dan en cada una de ellas.
Un cambio planificado permitirá una productividad
diferente en la organización.
Comportamientos Grupales: Cultura Organizacional
Dificultad
al cambio Comportamientos
Actitud
Conocimiento
Tiempo
LA PRoduCtiVidAd
En el desarrollo histórico de la administración, tanto
en los modelos normativos como racionales, el objetivo
final de las organizaciones ha sido conducente a “ha-
cer más con menos”. Las organizaciones deportivas de
hoy no son ajenas a los requerimientos de un contexto
globalizado. Estos requerimientos demandan de unas
condiciones de adaptabilidad como son:
P Un equipo humano calificado
P Una infraestructura física
P Un buen ambiente de negocios, y
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Proceso Administrativo 57
