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32 DESARROLLO DE LA CAPACIDAD INNOVADORA EN LOS CENTROS DE FP DEL PAÍS VASCO
Los factores clave del proyecto
podríamos resumirlos en los
siguientes:
1. Enfoque recogido y priorizado en el IV Plan 3. Se trata de un ejemplo de colaboración
Vasco de FP (coherente y complementario con efectiva entre Centros de FP, tanto de la red
los proyectos metodológicos y tecnológicos, pública, como de la red privada-concertada.
también recogidos en el citado plan).
4. En proyecto desarrollado ofrece un modelo
2. Recoge un enfoque avanzado, integral, sólido de gestión de la innovación, pero
y reconocido internacionalmente (Quality adaptable a cada situación organizativa,
Innovation Award, 2017) para la gestión de incorporándose elementos de flexibilidad,
la innovación, abordándola desde todos los personalización y aprendizaje entre iguales.
puntos de vista: fomento de la cultura innova-
dora (utilizando las CoPs como instrumento 5. La metodología de coordinación puesta en
social y colaborativo al servicio de las activi- marcha para gestionar a una red de más de 50
dades de innovación) y el establecimiento organizaciones (Centros de FP), compartiendo
de rutinas de innovación (asociadas al flujo objetivos, metodologías y herramientas.
innovador).
Las profundas transformaciones que se están dando en el entorno empresarial y
social (modelo de empresa, propuesta de valor, globalización, transformación del
concepto de empleabilidad, etc.) hacen necesaria la consecuente transformación en la
organización y funcionamiento de los centros, incorporando elementos que garanticen
autonomía, agilidad y flexibilidad, trabajo en red, visión estratégica, y capacidad de
transformación,...
A este objetivo atiende, de manera especial, el proyecto de RRdI.
VIDEO: www.youtube.com/watch?v=jVUm6KaME7Y
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