Page 3 - PERATURAN KEPEGAWAIAN SDMP 2021-2022

C. GOLONGAN RUANG PEGAWAI

NO. STTB/IJAZAH GOL. RUANG

1. SMP/MTs I b

2. SMA/SMK/MA/MAK II a

3. D2 II b

4. D3 II c

5. S1 tanpa Akta IV II d

6. S1 dengan Akta IV III a

7. S2 III b

D. PENGANGKATAN PEGAWAI
1. Calon pegawai yang telah menjalankan masa percobaan (magang) selama 3 (tiga)
bulan atau lebih dan lulus dalam penilaian kinerja minimal baik dapat diangkat
menjadi Pegawai Bantu.
2. Pegawai Bantu yang telah menjalankan tugas sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun
sejak diangkat menjadi Pegawai Bantu dapat diangkat menjadi Calon Pegawai Tetap
Sekolah oleh Kepala Sekolah apabila:
a. Telah memenuhi syarat untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Tetap Sekolah.
b. Setiap unsur penilaian prestasi kerja (DP3) sekurang-kurangnya bernilai baik.
3. Calon Pegawai Tetap Sekolah yang telah menjalankan tugas sekurang-kurangnya 2
(dua) tahun sejak diangkat menjadi Calon Pegawai Tetap Sekolah dapat diangkat
menjadi Pegawai Tetap Sekolah oleh Kepala Sekolah apabila:
a. Telah memenuhi syarat untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Tetap Sekolah.
b. Setiap unsur penilaian prestasi kerja (DP3) sekurang-kurangnya bernilai baik.
4. Guru/karyawan bantu yang telah menjalankan tugas sekurang-kurangnya 4 (empat)
tahun sejak diangkat menjadi Guru/karyawan bantu dapat diusulkan menjadi Pegawai
Persyarikatan Muhammadiyah oleh Kepala Sekolah dalam jabatan dan pangkat
tertentu apabila:
a. Telah memenuhi syarat untuk diangkat menjadi Pegawai Persyarikatan
Muhammadiyah.
b. Setiap unsur penilaian prestasi kerja (DP3) sekurang-kurangnya bernilai baik.
5. Calon Pegawai, Pegawai Bantu, Calon Pegawai Tetap Sekolah, Pegawai Tetap
Sekolah, dan Pegawai Tetap Yayasan wajib menandatangani kontrak perjanjian kerja
dengan Kepala Sekolah.

PEMBERHENTIAN PEGAWAI
A. PEMBERHENTIAN OLEH KEPALA SEKOLAH DAN PERSYARIKATAN
1. Calon Pegawai, Pegawai Bantu, Calon Pegawai Tetap Sekolah dan Pegawai Tetap
Sekolah diberhentikan dengan hormat atau ditunda status kepegawaiannya oleh
Kepala Sekolah dengan persetujuan dari Persyarikatan Muhammadiyah apabila:
a. Tidak memenuhi syarat untuk diangkat menjadi pegawai pada jenjang di
atasnya.
b. Tidak menunjukkan kecakapan dalam melaksanakan tugas
c. Mendapatkan SP (Surat Peringatan) III.

SD MUHAMMADIYAH PRAMBANAN 3