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12   Leadership Magazine      N.2 Julio 2017


          a día, si no venir con más ánimo a   venta mejor, más positiva. Nuestros   que nuestros colaboradores estén a
          trabajar y con ganas de estar aquí y   clientes están más contentos con   gusto, simplemente pensamos: “Se
          hacer las cosas de mejor manera.   nosotros, obviamente nos recomien-  nos va a ir alguien, hay que au-
          Entonces realmente si llegaron en un   dan más, y así, haciendo las cosas   mentarle el sueldo para que no se
          momento muy apropiado con noso-    bien, solito suele llegar a la meta.   vaya”, pero no sabemos qué hacer.
          tros y nos han apoyado bastante    Aunque seguimos teniendo algunas    Entonces, yo creo que lo más im-
          en la cuestión de personal, de coa-  carencias en cuestiones de marketing   portante es que tenemos que aceptar
          ching y liderazgo con algunos com-  y cosas de comercialización que aún   que todas las empresas deben de
          pañeros. Ha sido muy importante    no las manejamos o estamos empe-    tener gente dedicada a cada parte:
          la labor de Chuecas para JR.       zando a trabajar. Pero el hecho de   RH, Operativo, Producción.
                                             hacer las cosas bien, nos genera más  Cada uno tenemos que aceptar
          Muy productivo.                    ventas, porque el público o la gente   la ayuda de terceros, pero realmente
          R: Así es.                         que toma nuestros servicios, quiere   tomar acción.
          Dijera el Licenciado Juan Carlos   lo mejor, y al obtener buen servicio
          Martínez Chuecas: hacer            de JR nos recomiendan y aparte nos   Muy bien Lic. Le agradecemos
          que las cosas sucedan.             dan más trabajo. ¿Por qué?  Pues    muchísimo este espacio que nos ha
          R: Así es, y realmente hemos creado   porque también están vendiendo más.  brindado aquí en JR paquetería.
          una asociación con ellos y bueno   Exacto, Lic.                        ¿Hay algún mensaje que
          pues ahí vamos trabajando de la    Para cerrar con broche de oro la    quiera dar al final?
          mano. Vamos creciendo y siendo     entrevista para LSM, ¿Qué mensaje   R: Muchas felicidades a Chuecas y
          más profesionales. Antes era: “tengo   le podría dar a todos los lectores   Asociados y esperemos que tengan
          que hacer el trabajo, porque aquí está  de la revista acerca de su cre-  mucho éxito con esta revista, y que
          el trabajo”. Pero no pensábamos    cimiento y acerca de Chuecas y      bueno, que realmente sirva para eso,
          en hacerlo de manera profesional.   Asociados, con que frase nos podría   para darnos a conocer a todos, que
          Y ahora vamos pensando en hacer    ayudar a cerrar esta entrevista?    hay muchas oportunidades de apo-
          todo de maneras distintas y siempre   R: Una es que todos necesitamos   yarnos para ser mejores cada día.
          de formas positivas.               ayuda, por ahi hay un dicho: “Za-   A nombre del Lic. Juan Carlos Martí-
                                             patero a tus zapatos”, Entonces hay   nez Chuecas y de todo el equipo que
          Hablando precisamente acerca       que abrir la mente. Hay que aceptar   conformamos Chuecas y Asociados
          de las acciones que ha realizado   la ayuda de los profesionales en    y LSM, le damos las gracias y mucho
          Chuecas y Asociados con ustedes,   cuestiones de RH, de Coaching, que   éxito, porque todavía queda más
          ¿De qué manera ha ayudado a        realmente nosotros somos empresa-   éxito por venir para JR paquetería.
          JR paquetería a cumplir con sus    rios y somos gente que trabajamos,   R: Así es, y apenas estamos
          metas año tras año, qué tipo de    y sabemos hacer lo que hacemos.     empezando en el verdadero
          acciones, qué tipo de planes?      Pero muchas veces no sabemos        crecimiento de JR.
          R: Lo que más nos ha ayudado es    liderar a la gente, no somos expertos
          influir en el sentimiento de tratar de   en decir: “las cosas tenemos que   Muchas Gracias.
          hacer las cosas de mejor manera,   hacerlas de tal o cual manera” para   R: Gracias.
          entonces eso a la vez lleva a una
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