Page 417 - MODUL PTP
P. 417

BAB II
                                                        BUDAYA KERJA


                   Indikator Hasil Belajar
                   Setelah mengikuti  pempelajaran    ini  peserta  dapat  mengkaji  konsep  dasar  penerapan
                   budaya kerja di unit kerja;

                  A. Kegiatan Belajar 1 (Budaya kerja)
                     1.  Petunjuk Belajar
                        Pelajari materi Kegiatan Belajar 1 tentang budaya kerja ini dengan baik. Secara umum
                        tujuan yang ingin dicapai pada modul ini adalah peserta dapat memahami budaya kerja
                        pada unit kerja di lingkungan kerja terkait.

                        Tujuan Umum
                        Setelah mengikuti mata diktat budaya kerja, peserta akan dapat memahami budaya
                        kerja pada unit kerja di lingkungan kerja terkait.

                        Tujuan Khusus
                        Secara khusus tujuan yang diharapkan peserta setelah mengikuti pelatihan ini peserta
                        diktat dapat:
                        a.  Menjelaskan pengertian budaya kerja;
                        b.  Menerapkan budaya kerja bagi pengembang teknologi pembelajaran.

                        Pelajarilah uraian materi secara seksama pada masing-masing topik. Buatlah catatan
                        tentang materi yang belum Anda pahami. Lalu diskusikan dengan temanmu. Apabila
                        masih  belum  jelas,  diskusikan  dengan  narasumber  pada  waktu  pembelajaran  tatap
                        muka.  Dalam  kegiatan-1  ini  juga  disediakan  soal  latihan.  Kerjakanlah  semua  soal
                        latihan tersebut tanpa melihat kunci jawaban. Setelah mengerjakan latihan, cocokan

                        dengan kunci jawaban. Kalau jawaban anda sudah benar lanjutkan untuk mempelajari
                        kegiatan belajar-2.

                     2. Uraian Materi
                        Budaya kerja? Dua kata ini kerap kita dengar dalam kehidupan sehari-hari. Kata-kata
                        ini makin gencar terdengar manakala kita membahas pekerjaan di lembaga, organisasi,
                        tempat kerja dan seterusnya. Pertanyaannya sekarang adalah apa itu budaya kerja dan
                        apa manfaatnya budaya kerja bagi pengembang teknologi pembelajaran.

                        Pada hakikatnya setiap manusia telah mempunyai budaya kerja yang diturunkan pada
                        orang  tua  dan  lingkungan  hidupnya.  Budaya  kerja  setiap  manusia  secara  umum
                        berbeda  antara  satu  dengan  lain,  tetapi  juga  dapat  dikatakan  hampir  sama,  karena
                        setiap manusia tujuan sama, yaitu ingin sejahtera hidupnya dunia dan akhirat. Mari kita
                        bahas budaya kerja dimulai dengan pengertian budaya kerja dari aspek kebahasaan
                        dan juga dari teori yang ada mengenai budaya kerja.

                        a.  Pengertian budaya kerja
                           Budaya  kerja  memiliki  dua  kata  yaitu  budaya  dan  kerja.  Menurut  Kamus  Besar
                           Bahasa  Indonesia budaya  diartikan  sebagai  pikiran,  akal  budi  atau  adat-istiadat.
                           ‘Budaya’ itu cenderung menunjuk pada pola pikir dan tindak manusia. Sementara
                           kata ‘kerja’ merupakan kegiatan melakukan sesuatu. Dengan demikian budaya kerja


                  Modul 10. Budaya Kerja dan Kode Etik JF PTP                                              3
   412   413   414   415   416   417   418   419   420   421   422