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第三篇绝对剩余价值的生产

工资至少降低了25%0 (1 43) 在这样准备妥当的时机下，就在工人中

间展开了废除 1847 年法令的鼓动。欺骗、诱惑、威胁的手段全都用
了，但都是枉费心机。虽然在工人中间征集到了半打请愿书，诉说"他
们深受这个法令的压迫"但是在口头询问这些请愿者的时候，他们
说是被迫签名的。"他们是受压迫，但不是受工厂法而是受某种人的

压迫。"(144 )工厂主们既然无法使工人说出他们工厂主想说的话，于

是自己就以工人的名义在报刊上和议会里大叫大嚷。他们指责工厂
视察员是一种国民公会委员 231 想靠残酷无情地牺牲不幸的工人，
来实现他们改善世界的奇想。但是这一招也没有得逞。工厂视察员伦
纳德·霍纳本人以及通过他的助手在兰开夏郡的工厂中询问了很多
证人。在被询问的工人中，赞成十小时工作日的将近70% ，赞成十一

小时的百分比要小得多，赞成原来的十二小时的只占极少数。(1 45)

另一个"友好的"花招是使成年男工劳动 12-15/J、时，然后宣布
这是无产阶级内心愿望的最好的表达。但是"残酷无情的"工厂视察
员伦纳德·霍纳马上又出现了。大多数"加班加点工人"声称:

(143)" 我发现，每周领取 10先令的人因为工资普遍减少 10% 而少得 1 先
令，又因为工作时间缩短而少得 1 先令6便士，总共少得2先令6便士，尽管如此，
大多数人还是坚决拥护十小时工作日法案。" (同上)

(144) ..当我在请愿书上签名的时候，我就说我做了一件坏事。一一那你为

什么要签名呢?一一因为拒绝签名就会被解雇。一一请愿者觉得自已确实‘受压
迫但不是受工厂法的压迫。" (同上，第 102 页)

(1 45 )((工厂视察员报告。 1848年 10 月 31 日》第 17 页。在霍纳先生的管区，

曾询问了 181 个工厂的 10270 个成年男工。他们的证词都载于截至 1848 年 10
月为止的半年工厂视察员报告的附录中。这种询问在其他方面也提供了宝贵
的材料。

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