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第十二章分工和工场手工业

的一个肢体，他的片面性甚至缺陷就成了他的优点。 (46) 从事片面职

能的习惯，使他转化为本能地准确地起作用的器官，而总机构的联系

迫使他以机器部件的规则性发生作用。 (47)

因为总体工人的各种职能有的比较简单，有的比较复杂，有的
比较低级，有的比较高级，所以他的器官，即各个劳动力，需要极不相
同的教育程度，从而具有极不相同的价值。因此，工场手工业发展了
一种劳动力的等级制度，与此相适应的是一种工资的等级制度。一方
面，单个工人适应于一种片面的职能，终生从事这种职能$另一方面，
各种劳动操作，也要适应这种由先天的和后天的技能构成的等级制

度。 (48) 然而，每一个生产过程都需要有一些任何人都能胜任的简单

操作。现在，这一类操作也断绝了同内容较充实的活动要素的流动的
联系，硬化为专门职能。

因此，工场手工业在它掌握的每种手工业中，造成了一类所谓的

(46) 例如，肌肉的片面发展和骨憾的弯曲等等。
(47) 一个玻璃手工工场的总经理威·马歇尔先生对一个调查委员会委员
提出的关于如何使少年工人保持勤劳的问题，作了很好的回答"他们不可能
忽略自己的工作，他们一开始干，就得干下去，他们好像是一台机器的各个部

分。" ( ((童工调查委员会。 1865 年第4 号报告》第 247 页)
(48) 尤尔博士在颂扬大工业时，比那些不像他那样有论战兴趣的前辈经

济学家，甚至比他的同时代人，如拜比吉(他作为数学家和力学家虽然比尤尔
高明，但他实际上只是从工场手工业的观点去理解大工业的)，更加敏锐地感
觉到工场手工业的特点。尤尔说<<使工人适应于一种特殊的操作是分工的实
质。"另一方面，他认为，分工是使"劳动适合于不同的个人才能"最后，他把整
个工场手工业制度说成是"一种按熟练程度分级的制度"是"按不同熟练程度
实行的分工" 0 (散见尤尔《工厂哲学》第 1 如一23 页)

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