Page 27 - iA Excellence -Guide de tarification - Mise-à-jour : Juillet 2019
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Tarification non médicale


           Occupation
           En ce qui concerne nos produits d’assurance invalidité, le proposant doit occuper un emploi à temps plein
           conformément à la définition contenue dans le contrat proposé.


           Programme  Supérieur et  Assurance  prêt              propriétaire d’un restaurant qui exerce uniquement
           Universelle                                           des fonctions de supervision et d’administration

           Dans le contexte de ces produits, occuper un emploi   appartient à la catégorie 3A; par contre, s’il participe
           à temps plein signifie que l’assuré effectue un travail   fréquemment à la préparation des plats ou au service,
           rémunéré :                                            il appartient plutôt à la catégorie 1A ou 2A, selon la
           •    au moins 21 heures par semaine de façon régulière   proportion de travail manuel effectué.
                et continue ou
                                                                 Établissement de la catégorie
           •    pendant au moins 1 050 heures au total par année,   d’occupation du proposant
                réparties sur au moins huit mois, ou
                                                                 En tant que conseiller, l’établissement de la catégorie
           •    pendant au moins 1 050 heures au total par année,   d’occupation du  proposant est souvent la  tâche qui
                réparties sur au moins quatre mois.*             représente le plus grand défi. Pour vous aider, nous
           *   Pour les employés contractuels et saisonniers seulement. Pour y avoir accès,   avons inclus la liste des occupations sur Assure&go.
             l’avenant pour travailleurs saisonniers et contractuels doit être souscrit.
                                                                 (Vous en trouverez aussi une copie à l’ANNEXE C.)
           Programme Acci-Jet                                    Les renseignements ci-dessous vous aideront à
                                                                 établir la catégorie d’occupation à laquelle vos clients
           Dans le contexte de ce produit, occuper un emploi à temps
           plein signifie que l’assuré effectue un travail rémunéré :  appartiennent. Il existe six catégories d’occupation
           •    au moins 21 heures par semaine et                qui sont définies selon les critères suivants :
                                                                 •    les exigences physiques de l’emploi;
           •    au moins huit mois par année.
                                                                 •    l’environnement, le contexte et les conditions
           Catégories d’occupation                                    de travail et le risque de blessure ou de maladie

           La catégorie d’occupation est une donnée très importante   professionnelle;
           car elle détermine le taux de prime et, dans une certaine   •   les études nécessaires pour occuper l’emploi.
           mesure, la définition de l’occupation régulière du client.   Les catégories d’occupation sont généralement les
           Par exemple, les clients appartenant aux catégories B et   suivantes :
           C ne sont pas admissibles à la définition de l’occupation
           régulière jusqu’à 65 ans.                             Catégorie 4A : Toute personne ayant obtenu un
                                                                 diplôme universitaire ou appartenant à une association
           La catégorie d’occupation a aussi une incidence sur la   professionnelle reconnue et pertinente à son emploi,
           tarification. En effet, une blessure au genou peut entraîner   et dont l’emploi ne comporte pas de travail manuel.
           une absence d’une ou deux semaines pour un travailleur   Les professions de cette catégorie comportent
           de bureau (secrétaire, gestionnaire, etc.), tandis qu’elle   généralement le moins de risques et ont un degré
           peut causer une invalidité beaucoup plus longue dans le   très élevé de stabilité.
           cas d’un ouvrier, par exemple un carreleur.
                                                                 Exemples : avocat, architecte, biologiste ne faisant
           Il est très important de décrire les fonctions du proposant   pas de travail en laboratoire, médecin généraliste ou
           et d’indiquer la proportion de travail manuel et non   spécialiste tel que psychiatre.
           manuel dans les parties pertinentes de la proposition. Ces   Catégorie  3A : Toute personne ayant obtenu un
           renseignements nous aideront à évaluer sa demande plus   diplôme d’études postsecondaires et dont l’emploi
           rapidement et de manière plus précise.                ne comporte pas de travail manuel. En général, cette
           Par exemple, le simple fait d’indiquer que le proposant   catégorie  comprend  toute  personne  effectuant  un
           est « président » ou « propriétaire » d’une entreprise   travail de bureau. L’environnement et le contexte de
           ne renseigne pas le tarificateur sur ses fonctions. Le   travail correspondent à ceux généralement associés à
                                                                 un bureau ordinaire.
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