Page 6 - 開元人月刊1月號

人資

Jan.2019 宣導

三、加班申請

1 2 3

主管指派 工作需求 打卡

因工作之必要而須安排加班 因工作需要必須延長工作時間，應事 下班時間過後無加
時，應由部門主管事先指 先向單位主管說明「加班原因及預計 班需求或處理私人

派，被指派人員如無正當理 工作內容」、「預計加班時間」等， 事務時，請務必先

由，不得藉故推諉或拖延。 填寫「MH009-02加班申請單」經單 打下班卡。

位主管同意並簽准。加班以半小時為
最小計算單位，未滿半小時者不計。

事先申請 主管核准 確認時數

填寫「MH009-02 簽準「MH009-02 主管最後確認 加班單轉至

加班申請單」 加班申請單」 加班時數 人力資源部留存

四、請/休假

1 2

事先報備與填寫 請假注意事項

請假應於事前填寫OA「請假單」由權限主管核決， 「婚假」請註明發生日。
並視假別提供相關文件證明送交單位主管備查，若 若無法於三個月內請畢，可分次於一

臨時請假者，應於當日上班前以電話向主管報備， 年內休畢，惟請向主管及人力資源部

並請單位同仁協助申請假單。 申請。

若未依規定請假則當天出勤則為異常，隔日需單位 「喪假」同一位對象每次申請假單時
主管通知人力資源部協助申請假單。 發生日請填寫同一天，以利後續系統

※若有任何疑問請洽：人力資源部 郭惠芬 計算天數。

belle@creation.com.tw 02-87912288#254