Page 54 - Nunung Martina - Etika Profesi Dan Kewirausahaan.pdf
P. 54

antara  individu  yang  bersangkutan  atau  juga  organisasi  yang

                       bersangkutan.




                  6.  Bebrapa Isu Seputar Etika
                  Kreitner (1992) mengemukakan beberapa uraian tentang isu seputar

                  etika di masa kini yang sering kali dihadapi oleh perusahaan, antara

                  lain adalah :

                  a.  Penggunaan obat-obatan terlarang

                  b.  Pencurian oleh para  pekerja atau korupsi

                  c.  Konf ik kepentingan

                  d.  Pengawasan kualitas atau quality control

                  e.  Penyalahgunaan informasi yang bersifat rahasia

                  f.  Penyelewengan dalam pencatatan keuangan
                  g.  Penyalahgunaan penggunaan ase perusahaan


                  h.  Pemecatan tenaga kerja
                  i.  Polusi lingkungan

                  j.  Cara bersaing dari perusahaan yang dianggap tidak etis

                  k.  Penggunaan pekerja atau tenaga kerja di bawah umur

                  l.  Pemberian  hadiah  kepada  pihak-pihak  tertentu  yang  terkait

                       dengan pemegang kebijakan, dll.




                  G.  Cara Mengukur Etika Manajemen

                  Nilai  personal  dapal  digunakan  untuk  mengukur  etika.  Lebih

                  lanjut  lagi,  Grif  n  (2000)  mengenalkan  sebuah  model  untuk
                  menilai  etika.  Model  penilaian  etika  tersebut  memberikan

                  panduan  apakah  sesuatu  tindakan  atau  kegiatan  memenuhi

                  kriteria  atau  tidak  dapat  dinilai  dari  4  kriteria  etika,  yaitu  dari

                  sisi  manfaat  (benef ts),  pemenuhan  hak-hak  (rights),  prinsip

                  keadilan (justice), dari sifat pemeliharaan (caring). Sebagai contoh,

                  sebuah tindakan manajer dalam pemberian insentif kepada pegawai





                                                           38
   49   50   51   52   53   54   55   56   57   58   59