Page 13 - 牧養經驗分享會手冊

A、禱告網：主日禮拜前後、見面禱告、電話禱告、Line 連結禱告。
B、探訪：主導者、配搭者、守望者（鐵三角配搭）。
C、靈修生活：統一教材，領受分享（讀經分享、激發思想）。
D、聯誼：聚餐、郊遊（小組或牧區）（邀約新朋友--關係佈道法）。

柒、牧養與生養系統：
一、得人系統：幸福小組－小組佈道策略（每年 2 次週期性進行）
A、認領接觸：（此階段為福音預工，由小組執行）
a、555 釋放及綑綁禱告→每天 5 分鐘、為 5 個人、5 方面
b、關懷 →電話、小禮物、卡片。
c、探訪 →以 3 人（鐵三角）為宜，尋求聖靈滿足對方需要。
d、邀請 →參加小組、主日禮拜、團契（屬性牧區）聚會活動。
B、決志收割：佈道會、慶典主日、節慶活動、野外禮拜。（由教會策劃）
C、受洗跟進：幸福小組、生命更新營、基要真理班、進入培育系統。（由教會策劃）
二、門徒培育：
A、領袖培育中心：為全教會信徒必修課程。
B、基要真理班：為欲受洗、或對真理渴望更認知者。
C、小組預備同工訓練：小組同工之養成。
D、小組同工在職訓練：凝聚、分享、分擔、再出發。
E、全教會核心同工退修會：每年舉辦 1 次。
三、全教會靈命更新、權能事奉特會：每年舉辦 1-2 次。

結論：
面對教會小組化的衝擊，教會若仍以觀望態度自處，實為惋惜！當以寬廣的眼光和
積極的態度來瞭解和嚐試，向著神所喜悅復興之道前行。然而，「 小組」模式隨著不同
教會的領受、體驗與調整，其模式也隨之多樣化。教會牧者與長執必須先全力禱告尋求
神，依自己教會的特色與條件，來規劃進程與策略，走出完全屬於自己教會的「小組模
式」。小組的目的不是內聚，而是外展；唯有不斷注入新生命，才能激發生命的成長素，
散發基督信仰的大能。共勉之--【今天不做，明天就後悔】。

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