Page 9 - 牧養經驗分享會手冊
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至今(2018 年)房價增值一倍以上,榮耀歸主名。
                        2013 年 6 月間,教育館空間早已明顯不足,小會決會以 2500 萬元新購 14 樓之 2 號
                   43 坪之牧師館,並將原牧師館(四樓教育館後方,約 50 坪)與教育館重新規劃整修,分為
                   教育 A 館 (副堂、主任牧師、教育牧師辦公室)、教育 B 館(辦公區、教室 B1-B4 四間)。
                        2017 年 6 月間,購置主堂左邊房舍 34 坪,約 1750 萬元(含裝潢備品),作為教育 C
                   館(講師預備室、財務部、教室 C1-C2 兩間)。


               四.激發信心、勇於挑戰:
                  一個屬靈領袖,不可能使信徒的成長超越自己的屬靈成熟度。共勉之…
                  1.2000 年:A.聖誕節對外佈道活動-社區聖誕聯歡會;遊街報佳音-建立牧長間互信與信
                              心的第一步。
                  2.2001 年:A.主日禮拜程序長年來第一次調整的共識。B.暑期社區兒童營-「小醫生小護
                              士夏令營」-重建開辦暑期兒童營會之信心。
                  3.2002 年:A.完成新禮拜堂的神蹟。B.組訓「永光讚美樂團」,參與主日禮拜與外場服事。
                              C.規格化各事工組、團契事工計劃與預算。
                  4.2003 年:A.聖歌隊轉型,擴充為六小隊(由各團契組成),輪流服事。特別節慶則以聯合

                              聖歌隊服事。B.建立各團契之條例規章。C.重組少年團契,舉辦牧家生活營。
                              D.架構永光福音網站。
                  5.2004 年:A.推動訪韓聖會事工。B.調整主日禮拜時間與語言。C.成立「少契讚美舞團」
                              -2006 年 EMERGE 榮獲團體組舞蹈全國總冠軍。
                  4.2005 年:A.開辦「社區兒童舞班」,目前第九期開始上課。B.培訓「細胞實驗小組」。
                  6.2006 年:A.首批細胞小組(五小組,約 60 人)。B.訂定野外禮拜為收割佈道會(每年二
                              次)。C.各團契聚會以小組模式進行。D.主日學老師全面輪休,換新血輪。E.

                              成立「婦女敬拜舞團」。
                  7.2007 年:A.開辦「小組預備同工訓練營」。B.組織「公園佈道團」。C.建構「馬可樓禱
                              告團隊」。C.7 月起 15 個小組開始運作。D.8 月起大幅度整理禮拜程序。E.
                              聖誕節慶屬靈認領名單 400 多位。

            貳.永光教會的異象與眺望:

               一.異象與目標:--人人背誦、時時代禱

                 1.  異象:「建造榮耀與活力的教會」。十年長程目標(2006~2015)
                 2.  異象:「建造榮耀與大能的教會、成全聖徒力行普世宣教」。十年長程目標(2016~2024)
                     宣言:永光教會是全屬上帝、活出基督、披戴聖靈,充滿上帝榮耀與大能的教會。
                          我們定意成全聖徒、活出命定,力行普世宣教異象,使神的榮耀充滿全地。

               二.委身與信念:
                 1.  永光人的委身:
                   台語:【以耶穌基督作中心;以永光教會作榮光;以傳揚福音作責任】

                   中文:【以耶穌基督為中心;以永光教會為光榮;以傳揚福音為己任】
                 2.  永光人的信念:
                   【事工或活動皆以傳揚福音、見證救恩為目標】
                   【人人裝備,人人服事;享受服事,榮神益人】
                   【事工以專業為導向;關懷以屬性為導向;服務以優質為導向】
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