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E o valor atual dos salários futuros à idade de admissão é determinado pela fórmula
(7).

(7) = ̈ ( ) ̅̅̅̅̅̅̅̅ .

: − |
À semelhança do UC Projetado, no método Aggregate, o cálculo do benefício final é
feito com a projeção do salário para a data de reforma, assim como também se
considera a projeção do salário no cálculo do valor atual dos salários futuros. Depois
da contribuição inicial, a contribuição é definida de acordo com a fórmula (8).

(8) = − 100 ,

sendo o valor já existente no fundo. E o valor do fundo normal calcula-se da seguinte
forma (9):

(9) = − .
100
No Attained Age, a contribuição a ser feita é determinada através de (10)

(10) = − 100 ,

em que é o valor do fundo normal. À semelhança do UC Projetado, o fundo normal
calcula-se da seguinte forma (11),

(11) = − ,

que por sua vez, no cálculo do benefício final e do valor atual dos salário futuros,
considera a projeção dos salários para a data de reforma. Neste método, caso as
suposições atuariais se verifiquem, é possível saber o encargo médio futuro,
representado em percentagem do salário. Em comparação ao UC Projetado, se as
suposições atuariais se verificarem, o fundo está sobre financiado depois de um ano.

E no método Entry-Age, que tem o pressuposto de que todos os participantes
entram para o plano com a mesma idade, a contribuição expressa em percentagem do
salário é calculada segundo a fórmula (12).

(12) = 100 .
̈
̅̅̅̅̅̅̅̅
: − |
e o fundo normal calcula-se da seguinte forma (13),

(13) = − .
100
Como no método anterior, para o cálculo do benefício final e do valor atual dos
salários futuros, também se considera a projeção dos salários para a data de reforma.
No caso de o fundo não ser criado no início do tempo de serviço dos participantes, e o
plano onde estão inseridos reconheça o tempo de serviço passado, é necessário
calcular o valor da responsabilidade inicial, ou seja, o valor que o fundo normal deveria

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