Page 272 - หลักการตลาด

3.5 มีควำมขยันขันแข งและพำกเพียรต่องำน
3.6 มองกำรณ์ไกล พยำยำมคำดเหตุกำรณ์ล่วงหน้ำในด้ำนงำนของตน

3.7 ศึกษำค้นคว้ำวิธีกำรใหม่ ในอำชีพ เพื่อให้งำนก้ำวหน้ำ

3.8 ตัดสินใจโดยใช้เหตุผล
4. นโยบำยฝึกอบรม หลักสูตรที่จะท ำกำรฝึกอบรมจะเน้นให้เหมำะสมกับกำรท ำงำน คือ

4.1 พนักงำนขำย : ควำมรู้เกี่ยวกับพืช ผัก และผลไม้ กำรท ำกำรประชำสัมพันธ์ กำรบริกำร

ลูกค้ำ กำรตอบค ำถำมลูกค้ำ
4.2 พนักงำนผลิต : ควำมรู้เกี่ยวกับกำรใช้เครื่องจักร กำรผลิต กำรรักษำควำมสะอำดและ

คุณค่ำทำง อำหำรของพืช ผัก และผลไม้

4.3 พนักงำนบั ชี : ควำมรู้ด้ำนบั ชี
4.4 พนักงำนเสมียน : ควำมรู้ด้ำนกำรตอบรับและติดต่องำน งำนส ำนักงำนทั่วไป

5. นโยบำยผลตอบแทน เพื่อสร้ำงแรงจูงใจให้พนักงำนมีขวั ก ำลังใจที่จะทุ่มเทในกำรท ำงำน

กำรให้ ค่ำตอบแทนประกอบด้วย 2 ส่วน คือ
5.1 เงินเดือนปกติ ึ่งอยู่ในระดับสูงกว่ำค่ำแรงขั้นต่ ำมำกและแปรตำมวุฒิ คุณสมบัติและ

ควำมสำมำรถ ึ่งเงินเดือนส่วนนี้จะมีกำรปรับขึ้นตำมปกติที่อัตรำประมำณ 5% ต่อปี

5.2 ค่ำคอมมิชชั่นจำกยอดขำยส ำหรับพนักงำนขำย และค่ำท ำงำนล่วงเวลำส ำหรับพนักงำน
ผลิต พนักงำนบั ชี และพนักงำนเสมียน

นโยบำยทำงกำรให้เงินเดือนจะยึดหลักที่ให้พนักงำนพอใจและทุ่มเทในกำรท ำงำนเพื่อให้ประสบ

ผลส ำเร จ ส่วนสวัสดิกำรและเงินชดเชยให้เป็นไปตำมมำตรฐำนที่ก หมำยก ำหนด

หมา ห : กำรเขียนโครงสร้ำงในแผนกำรจัดกำรควรระบชื่อต ำแหน่ง เงินเดือนกำรศึกษำและ

ประสบกำรณ์ ของคณะผู้บริหำรด้วย
า ิ

ใช้วัตถุดิบในกำรผลิตที่หำได้ง่ำยในท้องถิ่นภำยในประเทศไทย โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อลดต้นทุน

กำร ผลิต ควำมสะดวกในกำรล ำเลียงขนส่ง และลดควำมเสี่ยงของกำรขำดแคลนวัตถุดิบ ส ำหรับ
วัตถุดิบหลักใน กำรท ำน้ ำดื่มสมุนไพรมีรำยละเอียดดังนี้

1. พืช ผัก และผลไม้วัตถุดิบหลักส ำคั ที่ใช้ในกำรผลิต ได้แก่ พืช ผัก และผลไม้ที่ปลูกได้ใน

ประเทศไทย โดยจะท ำกำรติดต่อจำกแหล่งผลิตโดยตรง เพื่อที่จะตรวจสอบคุณภำพกำรปลูกและกำร
ดูแลรักษำ ึ่งจะท ำให้ ได้เครื่องดื่มสมุนไพรมีคุณภำพ

2. บรรจุภัณฑ์ (Packaging) ใช้วิธีสั่ง ื้อจำกผู้ผลิตบรรจุภัณฑ์ ส ำหรับสินค้ำทั้ง 3 รูปแบบ คือ
• แบบ CUP เป็นถ้วยพลำสติกทึบขนำด 400 ี ี มีฝำป ดที่มีรูส ำหรับเสียบหลอดดูด
272

265