Page 52 - كتاب الصحة العامة
P. 52

‫‪ -‬الاصابة بالسكري نتيجة ارتفاع نسبة الدهون التي تحتاج الي نسبة أكبر من الأنسولين الهرمون المسؤول عن خفض‬
                                                                                     ‫السكر في الدم‪.‬‬

‫‪ -‬يزيد معدل ارتفاع الكولسترول مع تقدم العمر نتيجة لارتفاع الكوليسترول السيء‬

    ‫منخفض الكثافة‪.‬‬

‫‪ -‬هنا زيادة ثابتة في ضغط الدم خلال كل عقد من العمر‬

‫‪ -‬انخفاض في الكتلة العظمية وكثافة العظام فتقل بنسبة ‪ %‬عند سن الستين‪.‬‬

‫‪ -‬يفقد الجسم القدرة علي تثبيط الحرارة الداخلية مما يؤثر علي فعالية النظام القل الوعائي‪.‬‬

                                                                       ‫اللياقة البدنية‬

‫اللياقة البدنية مهمة لصحة الإنسان وخلو جسمه من الأمراض والضعف البدني الذي يعوقه عن الإنتاج بكفاءة وفاعلية‬

‫و لكي يتمتع الفرد بدرجة عالية من اللياقة البدنية مع توافر حالة صحية جيدة يتطلب منه ممارسة التدريبات الرياضية‬

                                                                       ‫بشكل مستمر‬

‫تعريف اللياقة البدنية‪ :‬هي "قدرة الفرد علي القيام بكافة الأعمال المطلوبة منه بأقل تعب ممكن وعلي نحو افضل مع‬

‫الاحتفاظ بمقدرته علي انجاز العمل مره أخري" (محمد مبيضين ومحمد السكران)‬

                                                                            ‫مفهوم اللياقة البدنية‬
‫تغير مفهوم اللياقة البدنية مع التقدم العلمي والتكنولوجي حيث تغير أسلوب الحياة ‪ .‬قديما كان التركيز في قياس اللياقة‬

    ‫البدنية يعتمد على قياس القوة العضلية للفرد‪.‬‬

‫أما في وقتنا الحاضر فقد أصبحت اللياقة البدنية تقاس بشكل خاص بمدى كفاءة وجلد الجهاز الدوري التنفسي والذي‬

    ‫يتكون من القلب والرئتين‬

‫‪ -‬التغذية السليمة والنسبة المئوية للدهون بالجسم ضمن العناصر الأساسية المكونة للياقة البدنية‪.‬‬

    ‫أهداف اللياقة البدنية‬

‫المحافظة علي الجسم البشري سليما معافي خالي من الأمراض وتشوهات القوام‪.‬‬  ‫‪-‬‬

    ‫تكوين عادات وسلوكيات صحية سليمة‪.‬‬                                   ‫‪-‬‬

‫رفع مستوي اللياقة البدنية لجميع افراد المجتمع‪.‬‬                         ‫‪-‬‬

    ‫تنمية المهارات الاجتماعية‪.‬‬                                         ‫‪-‬‬

    ‫تنمية المهارات القيادية‪.‬‬                                           ‫‪-‬‬

‫‪51‬‬
   47   48   49   50   51   52   53   54   55   56   57