Page 31 - MANUAL TECNOLOGIA EDUCATIVA

el manejo de grandes volúmenes de datos y disminuyendo el tiempo de carga de
las páginas web, con la inclusión de mayores elementos gráficos y multimedia, la
geolocalización y su capacidad de trabajo offline. (America Learnig & Media, 2015)

Las necesidades formativas de las organizaciones son móviles, ubicuas y portables.
Pero casa empresa debe responder a requerimientos diversos en la distribución del
conocimiento hacia sus colaboradores, de acuerdo a su propia estrategia de
desarrollo del talento, a sus objetivos relativos a la mejora del desempeño de sus
colaboradores, y a los resultados de negocio que pretende.

Cada compañía que entienda que el m-learning le aportará soluciones, deberá
avanzar en un diagnóstico adecuado, que le permita estructurar un proyecto de
aprendizaje sólido y evolutivo.

Contar con el apoyo de una empresa especializada en el desarrollo del talento,
que facilite este proceso y permita iluminar el contexto global de un proyecto de
estas características, es una de las principales claves para lograr el éxito.