Page 8 - เนื้อหางานไจก้า 03-11-17.indd
P. 8
Convoy Model Kahn & Antonucci （1980）
สรุปเนื้อหำส ำคัญ 6 ควำมสัมพันธ์เชิงอ ำนำจ
(Kahn,R.L.et al. 1980)
6) ควำมสัมพันธ์เชิงอ ำนำจ
ปัญหาเรื่องเพศสภาพ (Gender problem) ก่อให้เกิดความสัมพันธ์เชิงอ านาจ และเป็นบ่อเกิดของการใช้ความรุนแรง
☆ ก าหนดว่าอะไรคือสิ่งที่เราควรเป็น “สมกับเป็นหญิง / สมกับเป็นชาย” “ผู้หญิง(ผู้ชาย)ควรเป็นแบบนี้”
☆ ก าหนดบทบาทและหน้าที่ การแบ่งแยกบทบาทและหน้าที่ตามเพศสภาพ
☆ ก าจัดความเป็นปัจเจก
＊ จ ากัดอิสระในการใช้ชีวิต “ในแบบของตัวเอง”
＊ สะท้อนอยู่ในระบบต่าง ๆ ของสังคม ซึ่งก่อให้เกิดช่องว่างระหว่างเพศหญิงและเพศชาย (gender gap)
☆ การแบ่งชั้นทางอ านาจ (ในแง่สังคม / แง่เศรษฐกิจ)
＊ เกิดเป็นลักษณะควำมสัมพันธ์แบบเจ้ำนำยและคนรับใช้ระหว่ำงเพศชำยและเพศหญิง ⇒ ทวี
ควำมเสี่ยงในกำรใช้ควำมรุนแรง
มีนัยยะของกำรตีกรอบว่ำจะต้องเป็นหรือท ำอย่ำงไร
การที่สังคมคาดหวังว่าใครจะต้องมีรูปแบบพฤติกรรมเช่นไร โดยตัดสินจากเพศสภาพของคนผู้นั้น
ควำมคำดหวัง = จะต้องเป็นอย่ำงนี้ จะต้องท ำอย่ำงนั้น
หากไม่ท าตามที่คาดหวัง นอกจากจะถูกสังคมแสดงท่าทีผิดหวังใส่แล้ว ยังอาจถูกโกรธและถูกลงโทษจากสังคมอีก
ด้วย (การกระท าเช่นนี้เรียกว่ามาตรการลงทัณฑ์ทางสังคม (social sanction))
ไม่ว่าจะเป็นผู้หญิง ผู้ชาย หรือไม่ใช่ทั้งสองอย่าง
เราทุกคนควรยอมรับในตัวตนซึ่งกันและกัน สร้างสังคมที่สามารถแสดงออกถึงความเป็นปัจเจกและศักยภาพของตนได้
สังคมที่ไม่ขีดเส้นบังคับว่าใครจะต้องใช้ชีวิตอย่างไร ให้เราสามารถก าหนดวิถีชีวิตได้ในแบบของตัวเราเอง มีความเชื่อมั่น
ในตนเอง และสามารถด าเนินชีวิตต่อไปได้ด้วยรอยยิ้ม
Convoy Model ข้างต้นนี้ คือการน าหลักทฤษฎีความผูกพัน (Attachment Theory) ของ John Bowlby มาขยายผลสู่การ
นอกจากปัญหาเรื่องเพศสภาพแล้ว มีปัจจัยอื่นใดอีกบ้างที่ก่อให้เกิดความสัมพันธ์เชิงอ านาจ?
ปฏิสัมพันธ์ทางสังคม (social interactions) ที่เกิดขึ้นตลอดช่วงชีวิตของคนเรา
การให้ความช่วยเหลือที่เจ้าหน้าที่ศูนย์ผู้ดูแลควรท า คือ
จะต้องดึงเอาความสามารถของเด็กที่เข้ามาอยู่ในศูนย์ในการรับความช่วยเหลือทางสังคม (social support)
(สามารถส่งสารขอความช่วยเหลือ) ได้ตลอดชีวิต (รวมถึงหลังจากออกจากศูนย์ไปแล้ว)
ในระหว่างที่พักอาศัยอยู่ที่ศูนย์ เจ้าหน้าที่ของทางศูนย์จะเป็นผู้ท าหน้าที่เป็นคอนวอยให้ แต่หลังจากออกจากศูนย์
ไปแล้วจะต้องมองหาคอนวอยใหม่
