Page 6 - مبادئ علم الإدارة
P. 6
اﻻدارة ...اﻟـﻤﺒﺎدىء واﻟﻤﻔﺎھﯿﻢ اﻟﺤﺪﯾﺜﺔ
اﻟﻔﺼﻞ اﻻول
اﻟﺸﺨﺼﯿﺔ ﻓﻰ ﻣﻨﻈﻤﺎت اﻻﻋﻤﺎل
ﺳﺘﻈﻞ اﻟﺸﺨﺼﯿﺔ اﻹﻧﺴﺎﻧﯿﺔ أھﻢ ﻟﻐﺰ ﯾﺴﻌﻰ اﻹﻧﺴﺎن إﻟﻰ ﻓﮭﻤﮫ ﻋﻠﻰ ﻣ ﺪى
اﻟﺰﻣﻦ .ﺣﯿﺚ ﯾﺆدى ﺗﻔﮭ ﻢ اﻟﺸﺨﺼ ﯿﺔ اﻹﻧﺴ ﺎﻧﯿﺔ وﻣﻌﺮﻓ ﺔ أﺳ ﺮارھﺎ ،وﻣ ﺎ ﯾﺤﺮﻛﮭ ﺎ،
وﻣﺎ ﯾﻜﻮﻧﮭﺎ ،وﻣﺎ ﯾﺸﻜﻞ ﺗﺼﺮﻓﺎﺗﮭﺎ وﺳﻠﻮﻛﮭﺎ ،ﯾﺆدى ذﻟﻚ ﺑﻼ ﺷﻚ إﻟﻰ زﯾﺎدة ﻓﺎﻋﻠﯿ ﺔ
اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻟﺒﺸﺮ أﻓﺮادا وﺟﻤﺎﻋﺎت ،وﻣﻦ ﺛﻢ ﯾﺰﯾﺪ ﻣﻦ ﻗﺪرة اﻹدارة ﻓﻰ أى ﻣﻨﻈﻤﺔ
ﻣ ﻦ ﺣﺴ ﻦ إدارة اﻟﺴ ﻠﻮك اﻹﻧﺴ ﺎﻧﻰ ﺑﮭ ﺎ ﺑﻜﻔ ﺎءة وﻓﻌﺎﻟﯿ ﺔ .وﺗﺸ ﯿﺮ اﻟﺸﺨﺼ ﯿﺔ اﻟ ﻰ
ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ اﻟﺼ ﻔﺎت اﻟﺠﺴ ﻤﯿﺔ واﻟﻨﻔﺴ ﯿﺔ واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﯿ ﺔ واﻟﻤﺰاﺟﯿ ﺔ اﻟﺘ ﻰ ﺗﻤﯿ ﺰ اﻟﻤ ﺮء
ﻋﻦ ﻏﯿﺮه.
ﺗﻌﺮﯾﻒ اﻟﺸﺨﺼﯿﺔ واﻟﺴﻤﺎت اﻟﺸﺨﺼﯿﺔ
إن اﻟﺸﺨﺼ ﯿﺔ ﻓ ﻲ اﻟﻠﻐ ﺔ ﻣﺸ ﺘﻘﺔ ﻣ ﻦ اﻟﻔﻌ ﻞ )ﺷ ﺨﺺ( وﺷ ﺨﺺ اﻟﺸ ﻲء
ﯾﻌﻨﻲ ﺑﺎن وظﮭﺮ ﺑﻌﺪ أن ﻛﺎن ﻏﺎﺋﺒ ﺎ .أﻣ ﺎ اﻟﺸﺨﺼ ﯿﺔ ﻓ ﻲ ﻋﻠ ﻢ اﻟ ﻨﻔﺲ "ھ ﻮ ﻛ ﻞ ﻣ ﺎ
ﯾﺘﺼﻒ ﺑﮫ اﻟﻔﺮد ﻣﻦ ﺻﻔﺎت وﺳﻠﻮك ﻧﺎﺟﻤﯿﻦ ﻣﻦ ﺗﻔﺎﻋﻞ ذﻟﻚ اﻟﻔﺮد ﻣﻊ اﻟﺒﯿﺌﺔ اﻟﺘ ﻲ
ﯾﻌ ﯿﺶ ﻓﯿﮭ ﺎ" .وﺗﻌ ﺮف اﻟﺸﺨﺼ ﯿﺔ ﺑﺄﻧﮭ ﺎ "ﻣﺠﻤﻮﻋ ﺔ ﻣ ﺎ ﯾﻤﯿ ﺰ اﻟﻔ ﺮد ﻣ ﻦ ﺳ ﻠﻮك
ظﺎھﺮي وﺑﺎطﻨﻲ ,ﺑﺤﯿﺚ ﺗﻤﻜﻦ ﻣﻌﺮﻓﺔ ھﺬا اﻟﺴﻠﻮك اﻟﺒﺎﺣﺚ ﻣﻦ ﺗﻨﺒﺆ ﻣﺎ ﺳﯿﻌﻤﻠﮫ أو
ﯾﻈﮭ ﺮه اﻟﻔ ﺮد ﻓ ﻲ ﻣﻮﻗ ﻒ ﻣ ﻦ اﻟﻤﻮاﻗ ﻒ أو ﻣﻨﺎﺳ ﺒﺔ ﻣ ﻦ اﻟﻤﻨﺎﺳ ﺒﺎت" ،وﺑ ﺬﻟﻚ
ﻓﺎﻟﺸﺨﺼﯿﺔ ﻟﯿﺲ ﻛﻤﺎ ﯾﺘﺪاوﻟﮭﺎ ﻟﺪﯾﻨﺎ ﻓﻲ اﻟﻤﺠﺘﻤﻊ اﻧﮫ ﺷﯿﺌﺎ ﯾﻤﻠﻜﮫ اﻟﺒﻌﺾ وﻻ ﯾﻤﻠﻜ ﮫ
اﻟﺒﻌﺾ اﻷﺧﺮ ﺑﻘﻮﻟﻨﺎ إن ﻓﻼﻧﺎ ﻟﮫ ﺷﺨﺼﯿﺔ وﻓﻼﻧﺎ ﻟﯿﺴﺖ ﻟ ﮫ ﺷﺨﺼ ﯿﺔ ﺑ ﻞ "إن ﻛ ﻞ
ﻓﺮد ﯾﻤﻠﻚ ﺷﺨﺼﯿﺔ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﮫ ﺗﻤﯿﺰه ﻋﻦ اﻹﻓﺮاد اﻵﺧﺮﯾﻦ".
وﺗﻌﺘﺒﺮ اﻟﺸﺨﺼﯿﺔ ﻣ ﻦ أﺻ ﻌﺐ اﻻﺻ ﻄﻼﺣﺎت ﻓﮭﻤ ﺎً وﺗﻔﺴ ﯿﺮاً .وﺑﺈﯾﺠ ﺎز
ﯾﻌﻨﻲ ﻣﺼﻄﻠﺢ اﻟﺸﺨﺼ ﯿﺔ " اﻟﺒﻨ ﺎء اﻟﺨ ﺎص ﺑﺼ ﻔﺎت اﻟﻔ ﺮد وأﻧﻤ ﺎط ﺳ ﻠﻮﻛﮫ اﻟ ﺬي
اﻟﻔﺼﻞ اﻻول - 7 -