Page 7 - مبادئ علم الإدارة

‫اﻻدارة‪ ...‬اﻟـﻤﺒﺎدىء واﻟﻤﻔﺎھﯿﻢ اﻟﺤﺪﯾﺜﺔ‬

‫ﻣ ﻦ ﺷ ﺄﻧﮫ أن ﯾﺤ ﺪد ﻟﻨ ﺎ طﺮﯾﻘﺘ ﮫ اﻟﻤﺘﻔ ﺮدة ﻓ ﻲ ﺗﻜﯿﻔ ﮫ ﻣ ﻊ ﺑﯿﺌﺘ ﮫ‪ ،‬واﻟ ﺬي ﯾﺘﻨﺒ ﺄ‬
‫ﺑﺎﺳ ﺘﺠﺎﺑﺎﺗﮫ ‪ ,‬ﻟﻠﻮراﺛ ﺔ‪ ،‬واﻟﻨﻀ ﺞ‪ ،‬وأﺳ ﻠﻮب اﻟﺘﻨﺸ ﺌﺔ ﺧ ﻼل ﻣﺮﺣﻠ ﺔ اﻟﻄﻔﻮﻟ ﺔ‪،‬‬
‫واﻟﺪواﻓﻊ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﯿﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻜﺘﺴﺐ ﻋﻦ طﺮﯾﻖ اﻟﺘﻌﻠﻢ ﻣﻊ اﻟﺨﺒﺮات اﻟﻤﻜﺘﺴﺒﺔ‪ ،‬دور‬
‫ﻛﺒﯿﺮ ﻓﻲ ﺗﺸﻜﯿﻞ اﻟﺸﺨﺼﯿﺔ ﺣﯿﺚ أن ﻣﺎ ﯾﺼﺪر ﻣﻦ ﻗ ﻮل أو ﻓﻌ ﻞ ﻻ ﺑ ﺪ وأن ﯾﻜ ﻮن‬
‫ﻣﻨﺴﺠﻤﺎ ﻣﻊ اﻟﺒﻨﺎء اﻟﻜﻠﻲ ﻟﻠﺸﺨﺼﯿﺔ‪ .‬وﯾﻤﻜ ﻦ ﺗﺤﻠﯿ ﻞ اﻟﺸﺨﺼ ﯿﺔ ﻟﻤﺤﺎوﻟ ﺔ اﻛﺘﺸ ﺎف‬
‫ﺑﻌﺾ ﺧﺼﺎﺋﺼﮭﺎ ﻣﻦ ﺧ ﻼل اﻟﻤﻼﺣﻈ ﺔ واﻻﺧﺘﺒ ﺎرات اﻟﺸﺨﺼ ﯿﺔ اﻟﺘ ﻰ ﯾﻘ ﻮم ﺑﮭ ﺎ‬
‫اﻟﻤﺤﻠﻞ اﻟﻨﻔﺴﻰ أو ﻣﺘﺨﺼﺺ ﻓﻰ ﺳﯿﻜﻮﻟﻮﺟﯿﺔ اﻻدارة‪ .‬وﺗﺘﻜﻮن ﺷﺨﺼﯿﺔ اﻹﻧﺴ ﺎن‬
‫ﻣ ﻦ ﺟ ﺰﺋﯿﯿﻦ ھﻤ ﺎ‪ :‬اﻟﺠ ﺰء اﻟﻈ ﺎھﺮي ‪ Personality‬وھ ﻮ ﯾﻤﺜ ﻞ ‪ % 20‬ﻣ ﻦ‬
‫ﻣﻜﻮﻧﺎت اﻟﺸﺨﺼ ﯿﺔ و ھ ﻲ اﻷﻗ ﻮال واﻷﻓﻌ ﺎل وﻟﺠ ﺰء اﻟﺨﻔ ﻲ ‪ Character‬ھ ﻮ‬
‫ﯾﻤﺜﻞ ‪ % 80‬و ھﻲ اﻟﺸﺨﺼﯿﺔ اﻟﺤﻘﯿﻘﯿﺔ ﻛ ﺎﻷﺧﻼق واﻟﻘ ﯿﻢ‪ ،‬ﻟ ﺬﻟﻚ ﻓﺈﺻ ﻼح اﻟ ﻨﻔﺲ‬
‫ﯾﺒﺪأ ﻣﻦ اﻟﺪاﺧﻞ ﻟﻠﺨﺎرج ﻟﯿﻜﻮن اﻹﻧﺴﺎن أﺣﺎدي اﻟﺸﺨﺼ ﯿﺔ " ﻣ ﻦ اﺻ ﻠﺢ ﺳ ﺮﯾﺮﺗﮫ‬
‫اﺻﻠﺢ ﷲ ﻋﻼﻧﯿﺘﮫ ‪ ،‬و ﻣﻦ اﺻ ﻠﺢ ﻣ ﺎ ﺑﯿﻨ ﮫ و ﺑ ﯿﻦ ﻧﻔﺴ ﮫ اﺻ ﻠﺢ ﷲ ﻣ ﺎ ﺑﯿﻨ ﮫ وﺑ ﯿﻦ‬

‫اﻟﻨﺎس"‬

‫وﺑﺎﺳﺘﻘﺮاء ﻣﻌﻈﻢ ﺗﻌﺮﯾﻔﺎت اﻟﺸﺨﺼﯿﺔ ﯾﻤﻜﻨﻨﺎ ﻣﻦ ﺗﺤﺪﯾﺪ اﻟﻌﻨﺎﺻﺮ اﻟﺘﺎﻟﯿﺔ‪:‬‬
‫‪ ‬اﻟﺸﺨﺼﯿﺔ ھﻰ ﻧﺘ ﺎج اﻟﺘﻔﺎﻋ ﻞ اﻟﻤﺴ ﺘﻤﺮ ﺑ ﯿﻦ اﻟﻌﻮاﻣ ﻞ اﻟﻮراﺛﯿ ﺔ واﻟﻌﻮاﻣ ﻞ‬

‫اﻟﺒﯿﺌﯿﺔ اﻟﻤﺘﺼﻠﺔ ﺑﺎﻟﻔﺮد‪.‬‬
‫‪ ‬اﻟﺸﺨﺼﯿﺔ ﺗﺤﺪد ﻓﻌﺎﻟﯿﺔ اﻟﻔﺮد وﺗﺄﺛﯿﺮه ﻓﻰ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻧﻮاﺣﻰ ﺣﯿﺎﺗﮫ‪.‬‬
‫‪ ‬اﻟﺸﺨﺼﯿﺔ ﻛ ﻞ ‪ Whole‬ﯾﻤﯿ ﺰ اﻟﻔ ﺮد ﻋ ﻦ ﻏﯿ ﺮه ﻣ ﻦ اﻻﻓ ﺮاد‪ ،‬ﻓﻠﻜ ﻞ ﻓ ﺮد‬

‫ﺷﺨﺼﯿﺔ ﻏﯿﺮ ﻣﻄﺎﺑﻘﺔ ﻟﻔﺮد آﺧﺮ‪.‬‬
‫‪ ‬اﻟﺸﺨﺼﯿﺔ ﻗﺪ ﺗﺘﻄﻮر وﻗﺪ ﺗﺘﻐﯿﺮ ﻓﻰ ﻣﺮاﺣﻞ ﻧﻤﻮ اﻟﻔﺮد اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‪.‬‬
‫‪ ‬اﻟﺸﺨﺼ ﯿﺔ ﻋﻮاﻣ ﻞ ﺗﺘﻜ ﻮن ﻣﻨﮭ ﺎ ﺗﺘﻔﺎﻋ ﻞ ﻣ ﻊ ﺑﻌﻀ ﮭﺎ اﻟ ﺒﻌﺾ ﺗﻔ ﺎﻋﻼ‬

‫ﻣﺘﺤﺮﻛﺎ دﯾﻨﺎﻣﯿﻜﯿﺎ ﻣﺴﺘﻤﺮا‪.‬‬

‫اﻟﻔﺼﻞ اﻻول ‪- 8 -‬‬